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在现代社会工作中性别歧视的比例及原因

02月07日 编辑 39baobao.com

[55.8%女性求职遭遇性别歧视]专家:不录用女性应予说明 用人单位招聘时,明确要求只要男性;个人条件远比男性求职者优秀,但还是遭用人单位拒绝;即使遭遇性别歧视,也无从起诉和保全证据……昨天,在有...+阅读

1楼中国女权者需要第一解决的问题是就是重男轻女

中国男女出生比为118.8:100,并且近15年来这个差距还在不断拉大,中国男女平等情况综合排名在世界115个国家中排63,但女婴比重这一项在115个国家中排114名!也就是说中国的重男轻女问题相当严重,到了非解决不可的地步!

我对中国现代人重男轻女现象的原因总结了以下几条,在这里做个调查,请各位吧友按序号投票,如有不足,还请补充

A认为男孩才能延续后代,嫁出去的女儿泼出去的水

B这个社会对男性宽容女性苛刻,男孩青春期早恋爱越轨什么的也没什么,女儿被人骗了一生就完了

C女孩在受教育,工作方面受歧视

D其他

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55.8%女生认为求职遭性别歧视专家:不录用女性应予说明 用人单位招聘时,明确要求只要男性;个人条件远比男性求职者优秀,但还是遭用人单位拒绝;即使遭遇性别歧视,也无从起诉和保全证据……昨天,在有关妇女劳动权...

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