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经历的人事物多了，阅历和经验多了，自然就会看得很清楚，如果你现在看，只能说人心隔肚皮。谁都无法看穿别人，包括你自己你不可能完全的了解你自己的人，就是这样的矛 盾而复杂的个体至于日常生活中想要看穿别人是不可能的。只能说平时用心去感受他是否真的对你好，至于他的喜好或者性格等。也是从平时他的行为这样的点点滴滴的小细节去 看。一个人无论如何装，在细节也看的出来。当爱一个人的时候，会无意识的为对方考虑，是装不出来的，比如下雨，自己的一边已经淋湿，但伞还是为对方大着，不仅伞倾向对 方，心也同样向对方倾斜。 另外一眼就看穿一个人有点不太实际，人都是在慢慢相处的过程中相互熟悉的，要不怎么有日久见人心呢？所以要慢慢的观察，看看平时他对你的做 法有什么反应，在背后是怎么说他人的（他能在背后说他人，也能说你），看看他见到你的时候是不是特假……时间长了你自然就知道了。
怎样才能快的找工作
如果你目前还没有工作，那你可以到人才市场、报纸或网上找工作。这几种方法方便也比较有较果。当然，你的“个人简历”做的好与坏对找工作的成功率有一定的关系。
要你在目前是在从事着某份工作的话，只是想换工作，那可能会好找一点。怎么说也是有工作经验与阅历的人。在新的工作环境新里也会更快上手。这年头用人单位都是会选有工作经验的人。因为这样就能更快地为他带来经济收益。而不需要出大多的时间与钱来培养。
要想快速的找到工作，那就在人才网站上，报纸上，人才市场上拼命的准确的投递简历。
这些方法，只是撒大网的一些策略。
最好的还是看你的同学朋友所在的公司有没有要招聘的，有的话叫他们推荐一下，这个办法最好。
另外如果你是中高端职位的话可以和猎头公司谈谈。
怎样快速找到工作
快速找到理想工作首先要明确求职的地位，其次是选择合适的求职渠道.目前，我发现了了一个好的网站，能帮助中高级人才快速找到理想的工作。
你想过自己制作电子杂志吗？ 电子杂志免费给别人下载观看，而且不需要找杂志社，自己在家就能做，不需要专业知识。呵呵 真的，我知道一个免费软件，就是可以制作电子杂志的软件，你只要把相片或者图片上传上去就可以了，很简单。 你要是感兴趣的话，你就在搜索“纵横非凡”就可以看到我说的这个软件了，呵呵，这个软件是纵横非凡公司发布的。我现在用的就是他们的软件，感觉还不错，就推荐给你了 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质
（一）欲望（Desires）） （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？
（二）能力（Ability） 你擅长什么？
（一般技术以及特别技术）
（三）性格特质（气质、性质） （Temperament） （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？
（四）资产（Assets） （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴.了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
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