[法定假日加班工资怎么算]在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资；在周末休息日工作的，用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时...+阅读

若培训是在正常的工作时间参加的，则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。若培训是强制的，必须参加，尽管该培训的确可以提高员工的个人技能，但应当认定为加班。 【法律依据】 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...

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计件工资加班怎么算楼上回答的不全面，你所回答的只是针对一般计时工资的说法，而提问着是计件拿工资的，计件工作时间是指完成一定劳动额度我国劳动法第37条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当...

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加班工资如何算新的加班工资应该这样算 新的《全国年节及纪念日放假办法》出台后，全体公民的节日假期由原来的10天增加为11天，法定假日增加了，工作时间相应的减少了，加班工资的折算也有一定的...

工作日加班费怎么算出差期间的加班工资怎么算司法实践中，出差期间，只是计算休息日和法定休假日加班，其余时间不按加班计算。 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...

中国建设银行周六周日上班吗付费内容限时免费查看 回答 你好很高兴为你服务，、个人业务 建设银行的个人业务即使到了法定节假日期间也会继续营业。 建设银行平常周一到周五是上午8点半到下午5点营业，周末...

加班费怎么算啊法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*200% 工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*150% 关于职工全年月平均工作时...

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加班加点的工资怎么算单位实行标准工时制。 劳动者在周6工作的，而且将好周6又是法定节假日的这一天，工作时间又超过了8个小时。 请问，这一天的加班加点工资到底怎么算呢？ ：每个月总工作时间超过20.83...

一般加班费怎么算按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150...