[面试中如何看待加班这个问题]大学里熬夜是为了梦想，职场中熬夜只为了生活，脱去理想与奋斗的外衣，加班=煎熬。 加班隐隐已经成为了大部分企业的常态，也是许多面试官的面试真题，如果面试官提问如何看待加班，那么...+阅读

员工在法定休假节日期间休假的，用人单位应当支付工资。实行小时、日工资制和计件工资制的员工在法定休假节日期间休假的，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准，支付其法定休假节日期间的工资。 用人单位安排员工在法定休假节日工作的，应当按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付加班工资。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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面试题如何应对加班第一，如果确实是因为工作任务重，需要短时间内完成，比如在灾难面前，机关干部必须冲在最前沿，加班是应该的，个人利益应该服从集体利益、人民的利益。 第二，有的加班是因为工作性质使...

在应聘面试的时候如果hr问您对加班的看法的话作为应聘者的您该加班分为，主动加班和被动加班！一般是指被动加班！ 主动加班。如因为个人能力或对新工作不熟悉，造成工作时间内为完成工作。短期内老板尚可容忍，长期就危险了！所以要努力！还有一种是，...

老师叫我参加班级家委会主要工作职责我怎么回答校级家委会主要工作职责 1、积极参与学校管理，了解学校的发展规划、工作计划的制定与实施情况，并提出意见和合理化建议。 2、关心学校各项工作，参与学校各种重大教育、教学活动...

员工不肯加班怎么办关于加班的法律规定有哪些李先奇律师解答：您好，很高兴能为您解答关于加班方面的问题。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资。 一、在日标准工作时间以外...

一直不加班员工闹情绪怎么先了解员工心里面是怎样想的，有时加工资等方法只能起暂时性作用，想提高职工积极性必须和他们的福利挂钩，解除工人后顾之忧。另外，加班制度化，不能随时想加班就加班，打乱工人正常生...

51员工不配合加班怎么办属于《劳动法》第四十二条规定情形之一的，用人单位安排员工加班不服从的，可以按照制度规定对其进行处罚；不属于上述情形之一的，员工拒绝加班是依法行使权力。 不属于《劳动法》...

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加班费怎么算啊法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*200% 工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*150% 关于职工全年月平均工作时...

劳动法加班如何计算如果实行综合计时工作制（必须经过劳动行政部门批准，否则单位违法），每周计发9个小时加点工资。7*7-40=9（《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》劳部...