[民主生活会批评与自我批评不到位原因是什么]理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众等原因。在一些党员、干部包括高级干部中,理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、独断专行、弄虚作假、庸懒无为...+阅读
今天我们组织生活会的主要目的就是要联系自己的思想和工作实际,认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,结合工作中存在的问题,深刻剖析思想根源,切实提出整改措施。在这里,我重点对我本人和新闻宣传工作中存在的问题和不足进行剖析。
一、存在的问题和不足首先,我对科学发展观认识的还不够深、不够透彻。我在在座的中层干部当中是年龄最小,工作时间最短,工作经验最欠缺的一个,在思想、学习、工作等方面还存在不足,与组织要求相比,还有一定距离。虽然心里面一直想着要发展,无论是自身的发展还是新闻宣传工作的发展,怎样快速发展、科学发展,都没有一个正确的、深刻的认识,如何运用科学发展观来指导工作,提升自己,在理论联系实际方面还有脱节的情况。其次,学习不够扎实。由于平时工作比较忙,任务比较重,学习的时间不充足,再加上在思想上对自己有些放松,没有很好的坚持学习,对政治理论和业务知识的学习自觉性不够。对政治理论的学习仅仅来源于县委政府的文件、县上的重大活动;对于业务知识的学习,也仅仅来源于观看中央、省、市台和本台记者采写的一些报道,有很大的局限性。学习缺乏系统性和全面性,自主学习的积极性不高。第三,工作缺乏主动性和超前性。究其原因主要还是落实科学发展观不够,工作有时候只处于奉命行事和落实任务上。在新闻宣传的策划上不够及时和准确,在与市台编辑的联系上不够紧密,在新闻创新和创优上不够深入,缺乏赶前思考和超前预测,导致在工作多、时间紧、任务重时,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。第四,对工作检查和抓落实的力度不够。主要表现在对新闻宣传工作布置的多,检查督促的少;体贴同情的多,高标准严要求的少。为此,在宣传质量的提升和人员管理上还需要加大工作力度,严格考核管理,在重大战役性宣传和外宣上还须采取超常的措施,在创新、创优上还需不断创新思路。第五,在工作水平和方法上还需不断改进。主要表现在向领导汇报工作少,工作思路沟通和思想交流不够,认为按目标任务抓落实就行了,而落实科学发展观是决策层的事情,与自己关系不大。有时候在在正常的宣传报道和外宣上除了督促自己完成工作任务之外,疲于应付,对部室人员的管理上没有科学的方式方法,只是按照正常的考核制度督促开展工作,往往由于各种因素,使新闻宣传工作出现差错,不能与全局工作得以统筹兼顾。
二、整改措施
1、坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。不认真学习理论,势必思想空虚,实践证明,如果不努力学习,就不能从政治上准确认识和判断国情、县情和各类形势,就不能准确地贯彻执行党的各项路线、方针、政策。就不能提高自身的技能,就不能更好地为人民办实事、办好事。在今后的工作中,我将坚持把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论武装头脑,指导实践,推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。
2、加强业务知识的学习,提高业务素质和水平。一方面端正态度,明确目标,不断增强学习的主动性,通过收听收看中央、省、市台优秀节目,向新闻战线上的老同志请教学习,阅读专业的书籍、报刊、杂志,与同事相互交流,撰写心得体会等多种形式,提升自己创新、创优节目的能力和水平;另一方面进一步建立健全制度,加强新闻部内部学习和管理,通过组织大家自学、观看优秀新闻节目、召开交流学习座谈会、邀请省市台编辑记者讲座,以及出外培训等多种形式,提高新闻采编播人员的整体素质和业务水平;同时要加强年轻记者和编辑、制作、播音人员的选拔和培养,培养新闻采编播人员的后续力量。
3、开展以人为主的创建活动。结合新闻部工作实际,一方面积极组织新闻部人员参加局台举办的各类活动,丰富大家的业余生活,另一方面深入开展以人为主的各项创建活动,如业务技能大比武,创新创优竞赛等,以此引导新闻采编播人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,使大家爱岗敬业,乐于奉献,干好本职工作。人无完人,金无足赤。当然,本人身上可能还存在着其他的缺点和不足,当局者迷,旁观者清,希望在座的领导和其他同志能给予中肯的批评和建议,我将虚心接受并认真整改。
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