[人本管理是什么]定义：是人类管理理念从物本管理向前推进发展为“以人为中心”的一个新阶段。 人本管理思想产生于西方二十世纪三十年代，真正将其有效运用于企业管理，是在二十世纪六七十年代。...+阅读

（一）

价值原则

即效益的核心是价值，必须通过科学而有效的管理，对人、对组织、对社会有价值的追求，实现经济效益和社会效益的最大化。

（二）

投入产出原则

即效益是一个对比概念，通过以尽可能小的投入来取得尽可能大的产出的途径来实现效益的最大化。

（三）

边际分析原则

即在许多情况下，通过对投入产出微小增量的比较分析来考察实际效益的的大小，以做出科学决策。

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