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1、对公司及公司未来期待发展的描述

2、经营结构的大体轮廓

3、资金的来源

4、面临的风险因素及所有的竞争对手

5、对可能的投资报酬的分析

6、可行的应急策略

自身方面应锻炼：

1、自查能力即承认自己的认识有局限性；

2、洞察力强即能感知事态发展的趋势；

3、思维开放即思考是能摆脱迷信、惯例、教条的束缚；

4、极强的行动力。

对于员工应做到：

提高员工对企业的认同感，增强其对工作的满足感，从而促使其对工作的投入积极性。具体可从以下几方面入手：

为员工提供安全生产的保障

为员工提供公平、合理的待遇

为员工提供良好的学习、晋升机会

为员工营造安全宽松的工作氛围

提高员工的录用门槛

明确员工的工作职责

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