[浅谈幼儿园营养膳食的科学管理]加强幼儿膳食管理，保证幼儿获得生长发育和活动所必须的营养，是幼儿园管理工作中的一项重要内容。幼儿正处于生长发育阶段，营养状况良好与否将直接影响到幼儿的健康成长。要保证...+阅读
一、指导思想 本学期我园将继续深入贯彻落实《规程》、《纲要》精神，以泰兴市2012年教育工作要点为指导，创新与突破管理模式，规范与细化管理过程，做实做细做优保教工作，做好做强做亮园本特色，努力实现四个新：坚持与时俱进，教育观念不断更新；坚持素质教育，开展工作不断创新；深入探索实践，教育科研成果出新；促进教师专业成长，师资素质面貌全新。以全面提高工作的务实性和高效性，不断开创我园持续发展的新局面。
二、工作目标
1．抓园务管理 促制度建设系统化，行政管理科学化
2．抓队伍建设 促师德师能全面化，师资队伍精品化
3．抓保教工作 促常规工作规范化，校园文化和谐化
4．抓家园合作 促一班一品特色化，家长工作优质化
5．抓后勤工作 促校园环境温馨化，各项保障安全化
三、工作措施
（一）科学管理，提高效益，确保各项工作的正常开展
幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。
园务管理以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。
1．强化园领导班子职责，分层管理、和谐协助、条理清晰、目标明确。领导班子、中层管理人员等以身作则，发挥模范与带头作用。在目前面临的机遇和挑战面前从容不迫，团结一致，积极应对。做好细致的思想教育工作，加强与群众的交流、谈心，保持幼儿园和谐稳定发展。
2．制订切实可行的政治理论学习计划，坚持政治学习与师德教育。依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重行风建设，树立良好园风、教风、学风，增强服务家长、奉献社会的服务意识。在教职工中倡导三性 创造性、能动性、开拓性，三效 效率、效益、效能，考虑到工作成本 时间、精力、财力与工作成果的关系。
3．完善幼儿园各项管理制度，建立绩效考核制度。
加强管理，不断借鉴和探索行之有效的管理方法，与时俱进，处理好人文关怀和严格要求之间的关系，严格执行各岗位工作细则，建立规范、科学有序的工作秩序，努力营造和谐的人际氛围，调动全园教职工工作积极性。
4．充分发挥党政工团组织的作用，定期召开各种会议，解决教职工、家长关心的热点、难点问题，讨论通过幼儿园重大决策，提高幼儿园的管理水平。
5．为迎接党的十八大胜利召开，继续深入开展 创先争优 活动，发挥党员队伍先锋模范作用，在各项工作中增强使命感和责任感，带头严格遵守规章制度，带头践行师德行为规范，带头参加教科研活动。
（二）以人为本，德才兼备，注重师资素质的提高
打造一支业务素质精良教师队伍，以具有崇高敬业精神的队伍为目标，以增强服务意识、竞争意识和危机感为重点。以良好师德塑造人；以先进观念引导人；以常规工作规范人；以骨干力量带动人；以教育科研提高人；以制度改革激励人；以园本特色成就人；以人文环境稳定人；以名园品牌树立人；以育红精神发展人。
1．以 景 移情，提升教师师德水平。
1）进行以世界观、人生观、价值观为中心的理想信念教育，教书育人、为人师表的人格教育，爱岗敬业、无私奉献的情感教育，朴素勤勉、诲人不倦的职业文明教育。 三八 妇女节通过举行 讲奉献、比贡献 演讲活动，激励教师自觉塑造良好的教师形象，形成团结、进取的良好园风。
2）深入贯彻 十七大六中全会 精神，使奉献精神、艰苦奋斗精神和科学发展观成为幼儿园文化建设的主旋律， 创优质服务 成为全体教职工的共识。
2．以 研 促教，提升教师专业素养。
1）园本教研
一是扎实开展以教研组为主阵地的教育教学研究活动，充分利用每周一次的自主学习，力求学习内容和形式上有所创新，系统学习现代学前教育家理论，运用写心得、谈体会等形式进一步感悟其精髓；在理论学习的基础上认真开展有效教学活动，在学习、反思的过程中感悟 简单、真实、有效 的教学活动的真谛，不断改进自己的教学行为；二是组织骨干教师参加各种教学活动沙龙，珍惜每一次的学习、研讨机会，提升教师的专业素养。
鼓励各教研组开展创造性的、有特色的与主题相适应的区域活动。将区域活动贯穿于幼儿的一日活动中，真正体现区域活动的价值所在。
2）开展创学习型幼儿园活动，倡导老师多读书，读好书，在读书中体会生活，学会工作，提高效率，体验幸福。
3）课题研究
充分做好省级规划课题《主题背景下区域活动有效性的研究》结题具体工作：结题报告、论文汇编、结题答辩、文本资料整理等。
4）年段组活动
每周一次，由年级组长负责。主抓集体备课，按照 个人领悟，集体研究，把握目标，重组资源 的要求，进一步优化活动设计，提升教师教育理念。
5）常规教研
（1）3年以下教龄新教师每月一次汇报课。
（2）4 5年教龄教师每学期两次汇报课。
（3）5年以上的教师每学期一次研讨、示范或展示课。
（4）骨干教师开放精品课。
3．以 赛 练兵，锤炼业务技能。
继续加强师资队伍基本功的培训：全园新老教师常年投身 常练基本功 的热潮中，8年以下新教师，实施 一月一汇报 ，每月参与汇报对象由抽签加点名的方式产生。
（三）优化细化、求实求精，确保保教质量的提升
1．优化一日活动常规管理。规范执行《泰州市幼儿园一日常规实施细则》，并赋予新理念指导下的保教行为新的内涵。一切工作以幼儿的成长规律为本，以幼儿的发展为本，以幼儿的快乐为本。
完善科学合理的幼儿一日活动作息制度。一日活动的组织要坚持动静交替原则，日常生活常规要合理，且要坚持一贯性、一致性和灵活性。以游戏为幼儿的基本活动，科学合理安排好幼儿一日活动，科学合理组织好每个环节的生活、学习、游戏活动，确保幼儿生动、精彩、快乐、高质量地在园渡过每一天。
2．深化 一班一品 建设。几年来，各班在打造 一班一品 活动中持之以恒开展了大量工作， 快乐亲子阅读 、 牙牙学语 、 自理能力大比拼 、 巧嘴巴 等品牌已有雏形，本学期各班要本着把平凡的工作坚持下去，总会修炼成金的思想，将班级特色彰显出来，并注重总结提炼，形成班级名片。
3．发挥示范效应，注重对外辐射。作为省示范性实验幼儿园和全市学前教育发展共同体责任主体单位，带动引领薄弱园所共同进步和发展是义不容辞的责任。因此我们不仅要勤于实践，勇于探索，积累经验，，更要汇聚信息输送传递给城乡结对园所，带动全市幼教水平的整体提高。本学期我们将继续通过园际观摩、教师同训、才艺展示等丰富多样的活动使城乡共同体活动开展得有声有色，卓有成效。
（四）安全管理，确保实效，保障幼儿健康协调发展
提高后勤人员的业务水平及服务意识，为教育教学活动提供一流的后勤保障。
（1）落实精致化安全管理，健全机制，强化防范，把安全工作做到位。高度重视环境、设备设施的安全检查，严把 四关 :门卫关、家园交接关、保教人员交接关、环境安全关。
（2）严格执行江苏省托幼机构卫生保健管理细则，制定合理的幼儿生活制度，认真做好各类台帐，切实做好晨检工作，做好春季传染病的预防。
（3）加强食品卫生安全管理，认真执行 三证 索取制度、食品留样制，严把食品采购关、验货关、操作关、加工质量关。
（4）组织全园师生开展 安全疏散 演练。
（5）做好全园花草树木的整枝、施肥、灭虫工作，美化校园。
（6）厉行节约，节源开流，建立完善的资产管理制度、财务管理制度，规范物品的发放工作，积极做好全园的日常维修工作。
（7）做好日常公用经费的审核、支付工作。
（五）优质服务，多管齐下，创新家教指导新模式
1．积极开展丰富多彩的家长活动。通过家长学校办讲座、对家长开放、组织亲子活动、开家长会、电访等多种形式继续开展好家园联系沟通活动。各班要努力寻找家长共同关注的育儿问题，开展互动，提高家园工作质量，真正建立起教育合作伙伴关系。建立 幼儿成长档案 ，将幼儿点滴进步及时进行记录，并作为家长与教师互相沟通、交流，共同教育孩子的渠道。
本学期在已有基础上要进一步加强对 幼儿成长档案 建设的实践与反思，要通过 观察记录、收集作品、以及吸引家长参与 等多种途径提升幼儿成长档案的质量，让成长档案真正成为评价、促进幼儿发展的有效工具。
2．锤炼与家长的沟通技巧。在家园交流中，把握好教师与家长互为支持者、合作者的角色关系。家长满意度力争向100%发展。每次家长会的流程设计进一步合理化，做到丰富而高效，把每一次活动做精做细，起到引领作用。
3．建设好班级网页，充分发挥网络的信息传递及互动功能。通过网络及时向家长介绍幼儿园的活动动态，帮助家长了解幼儿在园学习生活情况，并引导家长积极参与到育儿活动中来。班级网页的更新要保持一定的频率，及时回复家长的提问和疑惑，力求通过多方面的联系促进家园共育。
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