[探而究，究而问，问而思，思而行——小班第二学期教研]岁月匆匆而逝，似乎只是弹指一瞬，一学期的工作也将进入尾声。回顾这学期教研组工作的历程，使我深深地体会到工作虽然很忙，但忙得很充实。我们小班教研组在各位老师大力协作，努力打...+阅读
教育科研工作是幼儿园立园之本、兴园之策、强园之路。教学工作是幼儿园工作的轴心，而教育科研工作应是教学工作的核心。为此，我园科研工作立足本园实际，围绕提高教育质量这一中心，在各级领导的关怀下，在各位老师的参与下，扎扎实实的开展了一些富有成效的工作，取得了初步的成果。在我们全园教师的共同努力下，努力建构出具有实践与推广价值的园本课程，探索出一条课程园本化的建设之路。
一、教科研的管理 教科研是幼儿园不断前进和可持续发展的不竭动力，是教师对教育规律的深入探究，是教师对教育教学现象从感性认识上升到理性认识的必由之路。 记得一位园长说过这样一句话：“有真学术，才有真教育，有真学问家，才有真教育家。他们的学问或是学术适宜人类思想文化的精华为背景的体现在课堂教学中，自然就有超出一般的精神气质。”这种“精神气质”就是课堂教学的真谛所在，它是以“真学术”、“真教育”为底蕴，也就是说要有教科研能力，没有教科研能力的教师是不称职的教师。因此，制定必要的教育科研管理制度，是规范幼儿园教育科研工作的重要措施，也是促进幼儿园跨越式发展，提升幼儿园办园品位的需要。根据我园开展教育科研的现状及取得的成绩，我们修订了幼儿园教育科研管理制度，并组织教师进行了专门的学习，使我们的教育科研工作从制度上得到保证，发挥它的规范作用、指导作用和监督作用。 首先成立了科研组，由园长主管、业务园长主抓，科研组成员由在职一线教师组成，在不断的教育科研实践中培养和发展了一支强有力的研究队伍。为了促进教改科研工作，提出了“向科研要质量”的口号，在科研工作中实现了教育科研神秘化向大众化转变，从理论向实践科研转变，从个体科研向集体科研转变，从单纯写教研论文向全面提高教育教学质量转变；其次为了完善幼儿园科研制度，还制定了《科研岗位职责》、《幼儿园科研常规管理制度》等完善的科研管理制度体系，从各方面对学校教育科研活动进行了要求和规范；再次我们坚持做好各项常规工作，如：结合区教育局、区进修校科研室的中心工作、不定时的召开科研工作会，研究、布置科研工作；科研组每月坚持上旬、下旬的学习制度；教师经常阅读和研究教育、科研理论的有关文章；教师根据本学年组的小课题写专题小结；为幼儿记录成长档案；科研组经常对课题实施情况进行检查和指导。
二、教科研的研究 转变教师观念，建构园本课程。对理论、业务学习做一些改革与尝试。一方面，向大家推荐一些好文章，教师可根据需要利用业务学习的实践学习，并收集有价值的资料。以便“为我所用”。另一方面，组织教师一起来开展业务学习论坛，形成一种研究性的业务学习，大家一起来分析文章的精髓，结合教育实践谈体会与启示，提出相关的问题与思考，在集体探讨、质疑、辩论等一些列思维互动过程中，教师建构自身的现代教育理念框架。我园的《注重游戏 轻松美育》课题于2005年3月结题，幼儿园被评为国家级美育先进单位；实验课题《在幼儿一日活动中渗透心理健康教育》于2006年5月解题，幼儿园成为中小学心理健康教育实践基地；在2006年我园承担了国家级实验课题“以园为本的教研制度建设”，全园教师共同探讨“如何在幼儿园、家庭、社会对幼儿进行安全教育”、“丰富多彩的社区活动”、“幼儿园与家庭的双边教育”。目前我园承担了中国教育学会科研规划重点课题《学校心理素质养成教育研究》子课题《幼儿良好行为习惯养成的研究》。通过强化园本培训和园本教研，更多的教师正走向研究型教师之路。有多名教师获得了省、市、区优秀教师、教学能手的称号，多次优质课评比一等奖。所有这些，都得益于这些年来重科研、深入开展研究的结果。 教育与科研结合，不断提高教育质量。随着幼教改革的不断深入，教师们都已经掌握了一些正确的教育观念，但在实践过程中，却并没有将理念在自己组织的教育活动中体现出来，究其原因是理论与实践脱节。为此我们转变做法，在教师业务学习中，请教师观摩各种活动，进行各种案例研讨活动，并结合实际，充分发挥自己的见解，交流看法，最后形成共识，这样使教师明白，幼儿的主体地位主要表现在教师在组织教育活动时，凡是幼儿能想的，就让他自己去想；能做的，就让他自己去做。以充分的发挥幼儿的积极性、主动性、创造性，从而牢固树立以幼儿为主体的观念，促进观念与实践的统一。同时，为了帮助教师能获得最新的信息，每次参加外出参观、学习、培训活动的教师都要将自己学习的最新理论制作成ppt，在业务学习的全园大会上进行讲解，与大家交流分享，大家积极参与讨论，从中吸纳好的东西为我所用，使教师进一步提高自身的工作能力，同时也帮助教师通过先进的理念和他人的经验对照自身的不足，取长补短，运用到教学实践中。如：园长和主任将到省里参加培训的内容――如何学习、贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》后，立即将新思想、新精神带回来与全园教师进行分享，在市区还没有进行系统的培训时便率先垂范带动大家学习，在教育教学活动中结合《指南》进行剖析、应用。让科研活动的学与思、教与研的有机结合，重视学习与反思，不断提高教师的自身素质和幼儿园教师整体的理论水平。
三、 教科研遵循的原则 要实现从办园思想到办园行为的演绎过程，必须打破长期以来的以经验来指导管理行为的模式。必须采用科学的思想方法来建构自己的管理方略。我们坚持以科研为先导，全面提高幼儿园的保教质量，遵循了以下原则：
1、“以人为本”的管理原则。 《幼儿园教育指导纲要》提出：教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。我们努力营造宽松、愉悦的研究氛围，广开言语，活动中将近阶段的工作重点、热点拿出来进行讨论。如：在幼儿园创设区域角的活动中，每位教师都从自己的理解、体会来领悟哪些活动更适合本班幼儿，如何进行班与班之间的调整、更换，更有利于资源的再利用。
2、遵循互动式原则。 互动式教育积极的提倡教育者和被教育者之间，理论和实践之间的双向沟通，鼓励教育者积极参与反应和创造。交流是一种社会的互动，也是一种信息的互动。本学期，在以幼儿发展为本的教育理念指导下，我们结合幼儿园特点，开展了小课题《幼儿园的教育安全》、《幼儿园与家长间的双边教育》、《区域环境的创设》的研究，初期制定实践研究目标及实践研究活动内容，通过实践不断改进目标，努力完善课题实施效果。
3、坚持“实践――反思――在实践”的原则。 “实践――反思――在实践”是教师研究的关键，教师研究和理论研究工作不同，其目的是为了改进教育工作，我们的研究是：为了教育的研究，具体来说，教师进行“实践――反思――在实践”是为了促进教师对其行为的理解，使教育活动更趋于专业化，更好的促进幼儿发展。（在参加全市青年教师观摩教学大赛的活动中，刘嫱老师的一节教学活动就是通过实践――授课教师的个人反思――教师集体共研，在此基础上，刘嫱老师又进行了教学展示。）在这一过程中，教师获得了专业技能的提高，也是我们在进行科研活动中真真切切感受到的。
4、终身学习的价值观。 要加强教师队伍建设，增强教师的自我提高意识。 提高教师素质，关键就是让教师树立其终身学习的意识。我们借助于园内的市、区、园骨干教师，让她们接受更多的学习机会，武装她们的教育理论思想，提高她们的教学能力，并在园内发挥她们的骨干作用。以点带面，促进其他教师的共同成长。 总之，重视课题研究，不断提升办园品味。科研活动是幼儿园教育教学质量的重要前提。通过科研活动，可以畅通信息渠道，是教师从中获得一些新的教育思想，培养和锻炼教师队伍，提高教师的理论素质，促进教师由经验型向理论性转变。
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