[关于酒店上班睡觉检讨书怎么写]尊敬的领导，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一...+阅读

1、每天7.30上班 晚上6点左右下班，，已超过了法定的8小时工作制时限，超出时间应视为加班，需支付《劳动法》第四十四条第一款规定的“不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。”

2、“没有周末，每个月老板只给1天休息”，违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定，每周的周六、周日上班，需支付《劳动法》第四十四条第二款规定的“不低于工资的百分之二百的工资报酬。”

3、法定节假日上班，需支付《劳动法》第四十四条第三款规定的“不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

4、建立劳动关系就必须签订劳动合同，这是《劳动合同法》第十条明确规定的。因此，老板始终不和你们签订劳动合同的做法是违法的，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入单位工作满一个月的次日起开始计算。

5、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此，如果单位未按规定为你门缴纳社会保险，同样是违法的，应予补缴。

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假如我要进某单位上班但是单位的人叫我写一份申请那这份申请应你说的应该就是求职信吧，一般求职信前面会附个求职申请书，以下供参考：求职申请书****单位 （ 公司） *****（单位负责人）您好！我是中国海洋大学法学院****专业的本科应届毕业生。 我从*...

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