[我在一家私营医院上班之前签的劳动合同有提到辞职需提前30天]不需要向医院支付违约金，除非你离职给用人单位造成损失，用人单位扣押金是违反《劳动合同法》规定的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到医院所在地的劳动监察部...+阅读

面试技巧啊 看看下面的建议啊1，写好简历，只是非常重要的啊，是人家对你的第一映像，也决定着人家会决定跟你谈多久。简历一定不能太花哨，那样会显得你有点玩世不恭的样子，但是也不能太单调，会体现去你没多少内涵。总之要让人家觉得你做事认真但又有创新思维，还有不要照着别人的样子模仿，这是最忌讳的。2，尽量避免你的简历一份多投，我是说你投给每家的简历应该都不一样。不是说要在一棵树上吊死。3，现在许多学生存在的“通病”，就是简历写得太通用化，不具体，而且一份简历投给许多公司。作为学生来讲，应针对你所应聘的公司的职位需要，突出自己的技能与能力。比如说，贝尔实验室软件工程师需要招聘具备在“UNIX系统下，用C++语言编程序”技能的人员，而你的简历中只写了“会编软件，会用许多系统”，招聘人员不会选中这样的简历，应聘者当然会失去面试的机会。4，除简历外，成绩单与论文、推荐信也很重要。招聘很严谨的，尤其是研究开发人员，要研读所有论文，然后从中评出在论文、学习成绩、简历等方面都较优秀的人员，列入考虑范围内，最后进行面试。5，求职目标要明确，不可轻言放弃。许多学生在应聘之前并没有明确的目标，对于自己想就职于哪家公司及选择这家公司什么职位还有选这家公司的原因没有很具体的计划。无论是去什么公司，总之要有目标。即使起初并没有获得面试机会或面试没有成功，也不必灰心，可以不失时机地与面试经理联系并告知最近的进展，递交更新的简历并询问新的机会，也许该公司的经理对你没有任何印象，但久而久之，你与他建立了一定的联系，当该公司要招人时，可能会想到你，机会总要靠自己去创造。6加深对所应聘公司的了解，可以给人留下深刻印象。对所应聘公司是否了解，尤为重要。着能体现你的诚意，表明你已经关注这家公司很久了。7， 面试=技能+行为。我们的面试打分系统一般分为两部分，技能分数与行为分数。技能方面重点考查应聘者专业知识和相关经验。行为方面重点考查一个人用什么样的行为完成工作的。也许你可以完成这项任务，但是怎样完成的，这个过程也很重要，也就是考察一个人的综合能力。只有双方面的结合，才能真正衡量出面试者是否适合我们的职位需求，是否和公司企业文化匹配。8，应聘前做好准备工作：首先，你要充满信心，请相信：天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，天生我材必有用。保持良好的状态，快乐的心情，这样的润滑剂对你大有好处，你不仅有信心，可能还因为状态极佳，不再厌烦手头枯燥的工作，良性循环会事半功倍。接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的长处优点，工作能力，问问自己：我能干什么，我想干什么？定出自己的求职目标，听着：充充电是必要的。世界日新月异，复合型人才才会有竞争，满足于现状的井底之蛙只会被淘汰。充足了电，再为自己好好策划一下，打印一份漂亮的履历表。谦虚是美德，但恰如其分地表现自己，包装自己，非常重要。然后，把自己修饰一下，整好衣冠，拿上你的简历，带着你的微笑，到我们人才市场来应聘。应聘的时候，你要先有概念：应聘什么职位，应聘什么样的公司，是选择三资企业还是国营企业，是选欧美公司还是亚洲公司，必须先决定好。小型交流会可以一家家慢慢看，大型交流会场内摊位多，求职者也多，所以建议先在场内浏览一圈，看看哪几家公司有吸引力，决定好主攻目标和次要目标。主攻目标，你要多费些心思，好好展现你的魅力，坐下来和招聘者好好谈一谈，向他展示你的才能，表明想为公司效力的强力愿望；次要目标，留下你的简历和简短介绍即可，自始自终，你都要自充满信心，从容不迫9，应聘之后，如果你得到了面试机会，请再接再厉，作好充分装备：a、时间。面试时间确定好，不要与自己的日程安排冲突；要守时，可提前一刻钟到达，安定一下自己的情绪，整理好衣。b、仪表。第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质，自然得体，相得益彰，千万不要夸张。男孩子选好西装领带，还要整理好发型，修好脸；女孩子应该化个明媚的淡妆，给自己信心，也是尊重别人。c、应试内容。除了简历，学历证明，还要准备好回答考官提问。除了与应聘职位有关的专业性问题，考官会问你：你能为我们做什么？为什么选择我们公司？为什么跳槽？业余爱好等等问题。所以要作好充分准备，还要准备好用英语应试，如果对方要求，或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话。回答提问，你要时刻牢记：带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。最重要的一点：表明加盟对方公司的愿望，表明你的诚意。然后，你就静候佳音吧！希望看完短文的你，能舒眉展颜。祝愿所有求职的朋友心想事成。

以下为关联文档：

面试失败怎么办懂得如何应对挫折，是新职场人身上的通病。面试没有失败，是积累经验的过程。面试失败是在所难免的。从中汲取教训和经验才最关键。面试并不只是用人单位挑选应聘者，同样也是应聘...

我面试总不成功怎么办1、问你为什么从上一个公司离开？2、问你才毕业就频繁跳槽？3、你离职的这几个月干了什么？ 这些问题主考官问了你才正常，不问你才奇怪，做为主考官，他看到如此好动的员工不免会想到你...

面试失败了我该怎么做首先要知道，面试官不是上帝。你要客观地看待面试。每一个人的特长、技能都不一样。用人单位只会选最适合的他们用人要求的。比如：缺秘书就不会选学理工的。 其次，面试官不是上...

面试老不成功是怎么回事面试分两种情况：有工作经验和无工作经验。 一、着装。着装不一定非得西服加领带，但一定要注重整洁和严肃的原则。 二、自信。自信源于你对这家公司及你所应聘的职位的了解，还有...

面试总是失败怎么办自卑情结，影响参与面试。 在一次公安干警考录面试前，我曾辅导一考生。他相貌堂堂一表人才，但每提问一个试题时，他就嗫嚅半晌说不出话来。通过心理咨询环节发现他内心有个隐藏的...

面试总是失败该怎么承受这现实你好！ 首先，保持一份平常心最重要，如果太紧张，患得患失的，面试答问时会不知所措，答问题极可能答不到点子上，或答的问题不全面。 然后，在平常的心情下去面对时，当面试人员向你提问时，你...

面试失败的原因做为单位在录用人员的时候很重要的一条是一个人的态度问题，这不单单是你对面试人员的态度，更重要的是对你工作的态度。当你感觉对方没有重视你（你说对方态度冷冰）你可能开始有了...

面试房地产公司的法务一般会涉及到什么问题1、合同的审核、修改、起草。这是最基本的。 2、合同的保管、建档。也是最基本的。 3、基于你想要从事房地产公司的法务，当然要了解有关房地产方面的法律、法规，建议去书店买...

已经上班八个月才做职业健康岗前体检的人如果有职业禁忌症可以辞退劳动者有职业禁忌症，劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金； 劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提...