[产假扣绩效奖金吗劳动法要知道]产假扣绩效奖金吗产假扣绩效奖金。《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这里的工资是指职工按...+阅读

去文库，查看完整内容>

内容来自用户：诓菜市场韭

公司年终奖奖金激励制度

为调动公司员工工作积极性，奖励在工作中员工的优异表现，更好的体现公司对员工日常工作开展效果的肯定，特制定本薪资激励制度。 一、奖金发放对象 激励奖金发放对象为公司在职且满三个月以上全体员工。 二、年终奖奖金发放方式： 1、年度工作时间低于三个月的无年终奖；超过三个月的，根据综合评议结果发放奖金； 2、年终奖总额度最低为200元； 3、年终奖是通过综合评议出来的，评定的依据包括：入司时间、全年出勤天数、本年度后三个月平均实发工资、平均月度绩效考核分、公司综合评价分值等内容； 4、全年请假情况对年终奖的影响： 全年请假天数：n天 考勤扣款=： 全年缺勤扣款/12*1;n≤5； 全年缺勤扣款/12*2;515; 5、不同职级的级别系数； 经理以上：2.5倍； 主管及业务主管：2倍； 员工：1.5倍； 6、司龄系数 在职不满1年：司龄系数=在职月数/12； 在职满1年：司龄系数=1； 在职满2年：司龄系数=1.5； 在职3年及以上：司龄系数=2; 7、平均绩效=全年绩效总和/n;

以下为关联文档：

产假扣年终奖吗自身利益要维护产假扣年终奖吗产假不扣年终奖。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工...

年终奖是希望还是包袱年终奖是对在岗位上奋斗一年的职工的奖励，主要以奖金的形式支付，发放的时间多是农历年的岁末。某网站调查显示：年终奖高的城市在上海，超过30000 元的比例为13.49%.其次是广州比...

2016年终奖个人所得税计算方法2016年终奖个人所得税计算方法：年终奖个人所得税计算方法国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。年终奖个...

年底就有年终奖辛苦一整年，好不容易完成了所有的工作，也到了差不多要到拿年终奖准备回家的时候了，但是有时候事情并不会那么顺利。总有那么几个幺蛾子事：年会要排练节目了；公司的仓库要盘点了；事...

到极限了！六种情况不要年终奖也要走！春节将至，你的年终奖到手了吗？年终奖就在眼前，你还会辞职吗？什么样的情况能让你放弃年终奖也要不顾一切地离开呢？近日前程无忧论坛（bbs.51job.）就“放弃年终奖也要走人的情况”进行...

搞不清楚这些奖金，你怎么算工资当前，许多企业为了激励员工更加努力地为企业创造价值，设立了名目繁多的奖金，比如年终奖、全勤奖、绩效奖、创新奖、节约奖等等，其中以年终奖的激励机制最为普遍。你搞清楚你所拿...

解决奖金问题Solving a problem with bonuses A: Grant? Can we talk about this bonus plan of yours? I’ve got a few problems with it. B: Sure, Richard. What’s on your mind? A...

公司奖金The main fringe benefit in our pany include the bonus， health insurance， allowance and so on. Nowadays many people consider bonus a form of salary. Of course， how...

事业单位休病假产假奖金年终奖到底该怎么发女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。 按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育...