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跳槽成功大家拼的是这些,你具备几条

06月27日 编辑 39baobao.com

[一季度跳槽,大家涨薪期望是这个数!]第一季度往往是人才市场相对活跃的阶段,尽管也有人说感受不到今年“金三银四”招聘高峰的火爆,但求职者的跳槽意愿依然强烈。根据前程无忧“2017年第一季度求职者跳槽意愿度调...+阅读

拼能力:有能力才能仗剑走天涯

竞争力:★★★★

&emsp51jobBBS网友“sweet”

前不久部门要招一个产品经理,选中了一位有两年工作经验的应聘者。当时看到他的简历,着实让我们惊呆了。一个普通二本院校的毕业生,短短2年的工作经验,简历写得好像已经是工作4年的人了。他从大三开始,就参加了知名IT公司的产品开发工作,目前已经拥有了5个产品的开发经历,实习期间参与开发了3个产品,工作后独立主导了2个产品。

因为看起来太过优秀,优秀的好像不那么真实,所以我们特别请了公司里比较资深的产品经理来面试他。经过一个半小时的交谈,两个面试官都给出了肯定的答复:他值得我们拥有。

面试的时候,我们得知到他是来自农村的,现在边工作还要贴补老家的开销。他并不是计算机专业出生,但是一些基础的计算机知识都是靠业余时间自学的。这让我们不得不佩服他的学习能力和工作能力。

&emsp51jobBBS网友“Easyli”

这个世界上没有多少人天生就拥有那么多的优厚资源。有人会鄙视“富二代”、“官二代”,认为他们靠父母走关系在职场上无往不利,好像是他们破坏了职场上的游戏规则,让所有事看起来都不那么公平了。可是父母不会陪他们走一辈子,父母的庇护只是让他们暂时拥有了高起点,之后的路则如“逆水行舟”,能不能前进,就得靠个人的真本事了。你或许起点很低,但是只要你拥有能力,一定可以赶上去,甚至超过别人;即使你没有超过那些“官二代”、“富二代”,可你在自己的圈子里进步了,和自己相比前进了,那不也是一种满足和幸福吗?

&emsp前程无忧:

如果在“神兵利器”和“绝世武功”之间,你必须择其一,你会选择什么呢?也许很多朋友会偏爱后者,毕竟“神兵利器”只是锦上添花的作用,“绝世武功”才能让行走江湖的人所向披靡。在职场上,个人能力就像武侠世界里的“绝世武功”,如果你没有娇好的样貌,没有父母的关系,没有过硬的学历,那么赶紧去练好内功,掌握一门“绝世武功”吧。

拼人脉:人脉是求职的捷径

竞争力:★★★★

&emsp51jobBBS网友“闲云飞叶”

我的经历告诉我,在职场上人际关系排第一,个人能力排第二。如果你没有人际关系,别人根本就不知道有你这个人,你的能力如何施展给别人看;你没人际关系,别人也不会欣赏你的能力,你的能力只会成为别人的眼中盯。所以,在职场中拼搏人际关系永远排第一。

&emsp前程无忧:

职场上,个人能力和人际关系哪个更重要?据前程无忧论坛(bbs.51job.)曾经做过的调查发现,大多数网友都认为两者同样重要。俗话说得好“在家靠父母,在外靠朋友。”良好的人际关系能在日常生活中给人们带来很多帮助,对于求职者而言,人脉好比是打开企业大门的一块敲门砖,有人脉的求职者比其他人多一条求职捷径,这是毋庸置疑的。可是,人脉顶多起到一个引荐的作用,日后的修行还是要靠自己的各项能力。

拼态度:有态度才能倚剑行天下

竞争力:★★★☆

&emsp51jobBBS网友“Willy”

许多初入职场的人会觉得学历、技能、人脉都是职场拼搏的利器,可是过来人都明白对于新人而言,“积极的工作态度”更为重要。如果你没有一颗把工作做好的心,那么再好的资源放在你面前,你也会浪费掉。

年初的时候,单位来了两个实习生。一个小女孩,做起事来总显得很紧张,她的工作并不出色;还有一个小男生,很聪明,凡事一点就通。刚开始我们都挺喜欢那个小男孩,可后来就慢慢发现,他总喜欢走捷径,耍小聪明,因为他走捷径,还导致我们整个团队为他的作品翻工,最后拖了整个团队的工作进度。而小女孩很愿意与老员工交谈,把自己不会做或者做得不太顺利的部分向前辈们请教,小女孩总是在大家忙得不可开交的时候,跑到我们身边轻声细语地问:“中午想吃什么,我要订餐啦。”时间久了,我们大家都喜欢跟她交谈,尽管她做起工作来还是不够利索,可我们都愿意细心地指导她,她也愿意去倾听学习。结果想必你也知道,那个小女生在实习结束后就成了我们的正式同事。

&emsp前程无忧:

比起其他各种技能,在职场中工作态度好像是最不起眼的。工作能力可以决定你去到哪儿,但你是不是真得可以到那儿,就靠你的工作态度了。

在职场上,让大家认识你并且留一个好印象,实在是太重要了。人人都觉得你不错、可以信赖,那你的工作就处处顺风。你帮人订过盒饭,同事多少会记得你这个人,那么在你遇到困难的时候,也许他就愿意花些时间多指点你两句;你做错了事,兴许他也会担待一些。

新人们,你还在抱怨实习变成打杂了吗?赶紧在中午的时候给你的同事们订饭吧。

拼健康:有了健康,才能安心求职

竞争力:★★★

&emsp51jobBBS网友“路月”

职场上打拼当然要靠健康的身体啦。在能力相当的情况下,假设我的竞争对手身体不好,而我身体健康,他经常因为身体影响工作,这种情况,难道我不是稳赢的吗?

&emsp51jobBBS网友“ziteng”

我的同事眼看着明年就要升职当主管了,升职通知都下达了,但是他后来被查出得了癌症,喜剧变悲剧。这个时候我才觉得身体健康才是最重要的,有了健康才能继续自己的职业规划和好好生活。为了工作透支生命也是要不得,珍爱生命啊各位!

&emsp前程无忧:

身体健康是一切的本钱。不知有多少人在成功之后才开始养生、注意健康,但是已经为时晚矣。也不时看到各种员工因为加班而猝死的新闻,不得不为他们感到惋惜和不值。生命只有一次,而工作可以一点点地累积经验,慢慢往上爬。有了好的身体,才能承担工作压力和任务,而身体状况无疑也是公司会考量员工的一个重要因素。

拼外貌:良好的姿色能为求职加分

竞争力:★★☆

&emsp51jobBBS网友“Fish”

找工作拼外貌实属正常,我自己就遇到过这种情况。大学毕业时因为专业对口,我曾经去应聘过一个大型国有企业的文秘职位。人事经理在筛选时的确是从专业、在校成绩和表现、英语能力等方面去考量的,因此留下了我和其他三位候选人进入最后面试。人事经理当时最看好我和另一名复旦毕业的女生。最后面试时,总经理先打量了我们一下,然后再看了看我们的简历,英明神武地确定了两名文秘——一名是姿色平平、能力平平的女生,因为她住得离公司近,可以满足公司加班的需求;另一名是在四位候选人中,学历、能力等硬性要求最差的,但长得是四人之中最美的。总经理特意询问了该女生是否能够适应跟随出差,言下之意这位就是他要带在身边和各色人等打交道的随身文秘。看到了吧,姿色在应聘某些职位时是非常重要的一项条件啊!

&emsp前程无忧:

好的容貌=工作机会?恐怕这个等式只在某些特殊职业适用,比如前台、公关、文秘、演员、模特、航空小姐等等。作为窗口型职业,公司要求员工能有良好的形象也无可厚非。求职者在找工作时需要扬长避短,尽可能缩小缺点,放大优点,让面试官看到你的闪光点,相信没有人会因为马云的形象而拒绝他吧?

拼学历:学历是求职的敲门砖

竞争力:★★☆

&emsp51jobBBS网友“60809”

公司有位毕业刚进来的新人什么都不会,我早他8个月进公司,现在做事情都是我做比较重要的,他只是辅助形式并一边学习着。就这样,他的工资还比我高!真不明白。难道就是因为他的学历比我高,学校比我好吗?

&emsp51jobBBS网友“Lucy”

我是一名大专生,找工作的时候,发现想进的公司都是标注了“本科及其以上学历”的条件,为什么单凭学历就否定我的工作能力呢?我的实习经验都很丰富,工作能力也蛮强的,但是光这样一条硬性规定就让我连简历都投不出手,感觉投了也是有去无回啊。

&emsp前程无忧:

学历重要吗?当然重要!因为它是一些岗位的硬性条件,是你求职的敲门砖,让你有更多机会被发掘。企业在挑选应届生的时候,第一标准可能就是你的学校、学历,就像有些知名企业,每年只会到一本院校挑人;在同等学历条件下,企业才会关注你在校时的表现。其实,好学校、高学历本身就是能力的一种体现。就好比第一个案例中,刚进公司的应届生就比在职的人工资高,说明可能这个公司很在乎“出身”,好的学历将是你升职谈薪的垫脚石。而第二个案例中,很多人应该有遇过这样的情形吧?什么条件都很符合,就是学历过不去,简历也不知道该不该投。遇到这种情况,何不大胆一投试一试!有的单位也会根据人选的具体情况放宽某些要求,何况投了没中的话没有损失,中了的话就是意外之喜,何乐而不为?

无忧结语:

求职究竟拼什么?上面六项只要你使用得当,都有可能成为你手中的“求职利器”。而这几项的存在也并不矛盾,完全可以相辅相成,共同发展。另外,在不同的阶段可以依靠不同的方面,比如当你还是学生时,可以依靠学历、态度、外貌等为自己加分,相信这样的话,即使你能力、经验还不够,也会有人愿意给你尝试的机会。当你已经是个职场过来人时,能力、人脉和健康就显得尤为重要了,它们会帮助你达到更高的职业目标。编辑推荐:

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