[关于信息安全等级保护工作的实施意见]各省、自治区、直辖市公安厅（局）、保密局、国家密码管理委员会办公室、信息化领导小组办公室，新疆生产建设兵团公安局、保密局、国家密码管理委员会办公室、信息化领导小组办公...+阅读
1.各单位（部门）应充分认识做好道路交通安全工作的重要意义，按照《通知》要求，认真学习领会《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》（国发[2012]30号）精神，加强组织领导，制定切实可行的工作方案，确保《通知》的各项要求落到实处。 2.各道路运输企业应进一步落实企业安全生产主体责任，严格执行《通知》要求，健全安全管理机构，完善落实安全生产责任制和各项管理制度，保障安全生产投入，定期分析安全生产形势，认真开展安全检查和隐患排查工作。重点加强驾驶员和车辆技术管理，多措并举防止长途驾驶员疲劳驾驶，充分发挥卫星定位装置功效，加强对车辆运行过程的管理，将安全监管和营运调度有机结合起来。 3.各级运管部门应认真落实行业安全监管责任，严格执行《通知》要求，加强与公安等部门的合作，进一步加大行业监管力度，不断完善安全监管机制，结合正在开展的“安全生产年”、“道路客运安全年”、“打非治违”等活动，加强对运输企业的安全监督检查，加大对事故企业的处理力度。
加强车辆技术、车辆运行过程和机动车驾驶员培训的管理。重点做好长途客运班线、旅游包车、汽车客运站、危货运输、货运车辆超限超载治理和农村客运的安全管理工作，切实履行“三把关、一监督”职责。 4.各单位（部门）应进一步夯实应急工作基础，严格执行《通知》要求，修订完善应急预案，强化应急应急处置工作机制，加强与应急主管部门和相关单位的联系协作。重点做好公路交通气象预报预警、应急队伍建设、应急物资储备、应急演练和应急培训工作，不断加强应急救援及处置能力。
给带薪年休假的贯彻实施提点意见
年休假天数依据工龄确定。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。
4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。
以上年休假均不包括公休日和法定节假日。
四、下列人员不享受年休假：
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
4、当年事假累计达到1个月以上的人员。
5、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
6、当年从外单位调入公司系统的人员。
7、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年度不再安排休假。
8、员工在受处分期间。
五、年休假一般以就地休假为宜，如到外地休假，应向公司主管领导请假，费用自理。
六、员工年休假原则上应在当年一次休完
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