[人怎样才能做好一份工作]面对现实，不说大道理，自己的前途，自己来把握 当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合， 找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时，你要分三...+阅读
一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单位和容易，而把认为简单的事情年复一 年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。 二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。
如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。 三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。
如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安；就会既笑别人不如已，又怕别人比已好，斤斤计较，患得患失；甚至会为了牟取一已之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。 四是要带着清醒做工作。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。
作为领导干部要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就；在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。 五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事，也要守本分，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正谦洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。
如何做个好员工
一、做一个懂政治的人 政治是博大精深的，一名优秀的员工，要做到胸怀宽广，心怀天下，能跳出企业的发展看企业。首先，他要做到三个服从：下级服从上级，局部服从全局，个人服从集体，当个人利益与集体利益发生冲突时，要做到以集体利益为重，不计较个人得失。其次，要具有政治的敏锐性，做到与时俱进，紧紧抓住社会政治、经济、文化的热点难点，并把他转化为个人的思考，联系到实际工作当中去。
再次，要树立终身学习的思想，不断读书看报。作为科教图书馆的员工，《中国图书商报》、《中国图书馆学报》等专业报纸应该是每期必看的，要不断的吸收新的营养，随时掌握好最新的行业动态。
二、做一个精干的人 一个企业需要精干的员工，一个员工需要成为精干的人。精干主要表现为：
1、思想要精干。在工作中，要具备把复杂问题简单化，简单问题清晰化的思维方式，要学会抓重点，分清主次，不能“眉毛胡子一把抓”，要做到有的放矢。
2、言谈要精干。精干的思想表现为精干的言谈。要具备把精干的思想用精干的语言表达出来的能力。尤其要注意，在工作时间，少谈论与工作无关的话题。
3、行动的精干。行动的精干体现一个员工的工作素质和工作能力。科教图书馆需要高节奏的工作方式。每一个科教人都应该把“说干就干，马上就办，立即行动，坚持不懈，直到成功”二十字方针落到实处，作为自己行为和工作的准则。
4、穿着要精干。一个人的穿着能够体现出一个人的精神面貌，而每一个员工的精神面貌将直接反衬出图书馆的企业文化。作为科图人，每一位员工都应该注意自己的着装，要穿职业装，要精神饱满，突出自己的特色。
三、做一个善于表现自己的人 要让你的公司、你的家人、你的朋友知道你的存在，要能为集体做点什么，要给你周围得人带来快乐。
优秀的员工不能默默无闻，要让你周围得人知道你，让大家注意你，做好这一点，要靠自己的言行来吸引别人，要靠自己的个人魅力来赢得大家的认可，要抓住机会表现自己。
四、做一个具有专业能力的人 优秀的员工一定要有自己的专长，能找准自己的定位。干什么吆喝什么。使工作开展的有声有色、风风火火。在工作中，要有自己的追求，不断进 取，永不言败，争取做最棒的，做自己领域的专家。
五、做一个善于服务得人 人活着是为他人服务的，只有你心中装着他人，服务于他人，他人才能服务于你。光想着为自己考虑的人，是自私的，是世界上最悲哀的人，是最不让人尊敬的人。每一位员工要摆正自己的位置，要学会察言观色，要本着“我为人人，人人为我”的宗旨。为身边的领导、同事、客户做好服务。员工心中要有领导，领导也要时刻惦记员工，为员工着想，双方才能形成一股合力，营造出一个和谐的工作氛围。
六、做一个十分敬业的人 敬业表现在许多方面。在劳动纪律上，每一位员工应该遵守公司的各项规章制度，决不迟到早退，决不假公济私；在工作效率上，要时刻想着公司，想着集体。要把公司当成自己的家，要把工作当成自己的事业；在工作态度上，要端正自己的思想，认识到自己工作的意义。只有时刻记挂着公司，公司才能时刻记挂着你。
每一位科图人都应该努力成为一名优秀的员工。
怎样才能做一个优秀的人
我们周围总是有优秀的人，但往往自己就是无法成为那类优秀人，其实有时候我们跟优秀的人差距真的没有那么大，只不过优秀的人在平常生活、工作中比我们多做了一点点，而就是那一点点随着时间地积累，慢慢成为他们的优秀品质，那么我们到底如何才能成为一名优秀的人呢？以下十一点：
1、养成尽可能多的好习惯，习惯的力量就像我们每天早起十分钟，那么一年就会多出3650分钟，就将近多出60个小时，如果利用到学习能力方面，那基本上可以学会一个本领，而如果是坏习惯，同样造成的影响力也是巨大的，因此从自己的好习惯开始，慢慢养成。
2、保持自己每天进步一点点的节奏，日积月累能使我们最终向前迈进一大步，如果我们每天保持读书，那么过段时间就能读完一本书，过段时间就能完成几十本，同样运动锻炼也是如此，慢慢会发现自己散发出来的正能量，但如果不去做，只会让自己处于退步的节奏。
3、沉淀自己 很多人不能变的更加优秀的原因，其实是不能够很好的沉淀自己，也就是不能够很好的看清自己，什么是沉淀自己呢？就是将你不好的东西沉淀下来，筛选出去，留下好的，剔除坏的，看清自己的好，也看清自己的坏。恰当的自我审视是让自己变的更加优秀的第一步！
4、扬长避短 扬长，就是发扬自己的优点，一个人不可能十全十美，而做为一个被称为优秀的人，也不见的他事事都优秀，他一定有不为人知的缺点，但是他的优点遮住了他的缺点，所以他优秀大过与不优秀，所以一定要把自己最突出的优点找出，并且把握好自己的优点，发扬自己的优点，并且努力培养你的各个优点，对于自己的短处，一定要学会面对自己的缺点，改正自己的缺点。
5、给自己定现实可行的目标，目标远大没有错，但是往往不切实际的目标只会让自己没有信心，更谈不上实现的可能性了，因此面对目标，要根据当前自己的状态，制定可行的，并且要落实到行动，慢慢地用行动力去完成目标，那才是制定目标的真正意义。
6、培养自己的兴趣爱好，不要提自己的生活有多复杂， 不要说自己的工作有多忙，世界上永远会有人比我们更忙，比我们的生活更加复杂，但同样也会有人一直快乐生活工作着，因为其中的兴趣爱好非常重要，能让他们在生活工作之余，调节好自己的精神状态。
7、坚信自己通过努力一定能够成为优秀的人，自己都不相信自己，怎么能优秀呢？而这，就需要我们在行动上付出实际努力，就需要我们在面对生活工作上的种种诱惑时，能够摒弃外界干扰，让自己处于一种正能量的轨道上，不要让生活工作成为我们的负担，而是成为我们优秀道路上的锻炼内容。
8、学会说话 或许你会质疑，我优秀不优秀与说话什么关系呢，那些不靠嘴吃饭依旧优秀的人，他们就会说话么？当然！好的口才并不一定能够让你成功，但是对于大多数普通人来说，好的口才，是向人们展示他优秀的第一个台阶，平心而论，大家都是朋友，谁能单觉得你优秀呢，但是当你学会说话，良好的沟通，优雅的谈吐，极好的掩盖了你其他的不足之处，极大的凸显了你的优秀之处，而悦耳的话不仅可以让听者舒适，更是添加了不少的人情分！“我愿意夸你优秀！”而不是“听他说话就不爽”
9、随时充电 时代的步伐走的这么快，你却一味的停在原地，用你陈旧的知识和想法来让自己优秀么？随时充电！在任何时间任何地点，无论你的外包装多么的华丽，都比不过骨子里喷涌而出的教养、文化和智慧，如何获得教养、文化和智慧呢？书中自有颜如玉，书中自有黄金屋！随时随地的拿起书吧，那是你一辈子无穷无尽的财富。
10、懂得思考 思考是一件非常重要的事情，可以说所有成功的人都是会思考的人，牛顿在树下思考被苹果砸中了脑袋，因为不断的思考，看见苹果时候的思考，让他思考出了万有引力，那你呢？你做到了无论何时何地都在思考么？你看见一个比你优秀的人你思考了他优秀在哪里了么？看见一个不怎么样的人你思考了他是如何失败的了吗？学会思考，懂得如何思考。
11、坚持 当你拥有了一颗想变优秀的心，那么你一定不要选择半途而废，或许道路并不平坦，充满坎坷，但也请你一定要千万坚持下去，因为坚持是每一个优秀的人都能够做到的事情，他坚持在自己的工作岗位，他坚持每天一个良好的生活习惯，他坚持思考，他坚持不懈的学习，持之以恒，方为正道。总结一个优秀的人要有的特征：第一 ，一个优秀的人对生命会无比热爱。第二，有一份喜欢并且愿意专注投入的工作。第三，对于得失并不是很在乎。第四，做任何事情一定要关注到别人的感受，一定要考虑到别人的利益第五，努力地追求成就感和荣誉感。第六，真诚、坦率、阳光的性格。第七，不管有多大的能耐，不管多么优秀，请千万不要把自己太当人看。
怎样才能做好工作
一、 严肃认真的工作态度 在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个企业和一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。
二、团结协作的互助精神 在企业中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。
所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个企业的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。
因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。
三、努力提高自身的综合素质 做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。
社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。
四、较强的工作责任心 所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。 只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。
五、发扬高超的敬业精神 所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。 在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。
六、具有强烈的奉献精神 奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私；也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树
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