[签订合同后还未工作前，员工解除合同是否要赔偿]问：在工作没开始之前劳动者单方解除劳动合同需要做出赔偿吗？答：根据劳动合同法的规定，除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外，在...+阅读

未签订劳动合同可以去劳动该监察部门反应赔偿双倍工资。如果想要辞职需要提前30天以书面形式告知。但是某些特殊情况下可直接离职。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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签订设计合同应注意的问题问题一：设计费的确定 《设计合同文本》第二条以表格形式要求当事人列明设计项目的内容，包括项目名称、规模、阶段、投资及设计费。合同当事人在确定设计费时，应遵循以下原则：首...

劳动法第几条归定未签订合同但入厂已超过十年可以享受哪些保障《劳动合同法》的规定： 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...

按年度或月份签订的货物运输合同应写明哪些要条款按年度、半年度、季度或月份签订的货物运输合同，应写明下列主要条款： （1）托运人和收货人的名称或者姓名及住所； （2）发货站与到货站的详细名称； （3）货物的名称（运输标的名称）； （4）货物的性质...

公路货物运输合同的签订运输合同条款应注意的问题com/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=7b7ab0c26759252da342150204ab2f03/377adab44aed2e732957d4f48001a18b86d6faa8，在运单内注明、形状需要一辆3吨以上汽车运输的、危险货物（需...

有关劳动合同未满期可以辞职吗1、可以，劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单...

关于工人与就业单位签订的劳动合同我给你一个劳动合同范本你看一下就什么都明白了： 编号： 劳 动 合 同 青岛市劳动和社会保障局印制 签约须知 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...

物流合同样本和签订物流合同应注意哪些问题物流合同无论是货主，还是托运商，都应该在货物运输前订立好相关的物流合同，物流合同是指物流服务需求方与第三方物流经营人订立的，约定由物流经营人为物流服务需求方完成一定的物...

装修合同如何签订需要注意哪些问题1、合同中必须写明装修的具体要求和完工日期。有的消费者在签订合同时，没有注意这两点，给某些装饰公司粗制滥造和拖延工期创造了条件。 2、付款方式的确定，一般的装修合同，约定...

新劳动法关于辞职补偿的问题新劳动法关于辞职补偿的问题，新劳动法关于离职赔偿的时间问题：你这个问题比较有技术性，当然，我教你一个技巧，不过操作中你要巧妙点运用。根据劳动合同法的规定，资源解除劳动合同，也...