[初入职场如何与同事相处]大学生初入职场，该注意些啥？作为学院毕业生就业指导中心的老师送给你六句话： 第一，初入职场要摆正态度 对于竞争激烈的职场，大学生目前也只是普通劳动力，虽然他们在大学里有学管理...+阅读
同事分三种，你的领导，你的平级同事，你的下属。
怎么和你的领导相处好，今天我想说的全面点，如果你的领导是一个很强势的人，那么你要把他交给你的事做得近乎完美，这样他才放心叫你去做你想做的你也就是你认为不错的差事，不要抱怨你的领导对你怎么不公平，没有用好你。请记住一句话，做好别人交代给你的，你才有资格去争取自己想做的。如果你的领导是一个优柔寡断的人，那么你要做的工作就多了，一般这样的领导很善变，计划总比变化快，但是这样的领导都有一个软肋，当他想做一件事的时都其他的事都要位这件事让路，那么你只要把他重视的做在前面就行了，至于好与坏他不会在乎的，很同情遇到这样领导的哥们，因为你的尺度把握不好会被他搞得晕头转向，最后还啥也没做好。
和你的领导交流时，你不需要多会说，只要会听就可以。当他想要你表达思想时，说一句你认为最该说的就，都说言多必失，一点都不错啊 ，说的少，失的就少，这样会给人一种有深度，有内涵的感觉。他会对你产生兴趣，自然也就多关注你了，那就由你表现的机会了。
和平级的同事相处其实我的经验并不多，因为本人在哪个公司都没平级的，要么比我大 要么归我管。但是我也简单的说几句。和他们相处过程中最主要是要保护好自己，不要表现的很强势，不要参与他们的门派战争。在他们面前你是个弱者，不足以威胁到他们发展的弱者，这是你能生存下来并且成功的基础，还有要做好的本职工作，这是最重要的，因为同在一个公司，虽是平级同事，但是工作之间也都是有联系的，需要协调沟通，如果你自己的事情总是做不好，也是会影响到你的威信的。
其实以上两种同事我都感觉还能应付，最难得是和捏下属相处了，因为你不只要建立一个很好的同事关系，二十要建立一个无坚不摧的团队，就像十八铜人阵一样，每个和尚的武功都一般，但是一组阵就威力无穷了。其实不管要做好什么事情都需要一个团队的力量，你在强都有缺点，但是团队就没有，所以说没有完美的个人，但是有完美的团队。对待你的员工要有爱心，这个爱心不是虚伪的，是发自内心的，千万下一页（第1/2页）
怎样在工作中与同事相处
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。 首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。
提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。
幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化紊养，拓宽自己的视野。 最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系。
进入工作后该怎样才能和同事相处好呢
一、摆正心态，力争三好。 大家可能都有这样的体会，当你上学时，大多数人会把你只是当作孩子；当你走上工作岗位后，大家就把你当作大人了。我想大家一定非常清楚这样两个不同的身份所应该承担的责任肯定不一样。那么，怎样才能尽快适应这种角色转变呢？心态很重要！要努力克服骄、娇二气。 很多刚走上工作岗位的大学生总会有一种天之骄子的感觉，这很正常。
但是如果大家一直把这种情绪带到工作中，很可能会有小事不想做，苦事不愿做的倾向，因为大家觉得我是大学生，我是技术干部，什么烧水、扫地、打大锤应该是工人做的等等。这样无形中就把自己和大家隔离开了，和同事有了距离。因此克服骄气很重要。 由于在座的一直都是在上学，家务事还有其他实际工作可能做的不会很多，而且你们这一代独生子女多。
所以大家可能在工作中会带有一定的娇气。这一点，我也希望能引起大家重视，不要刚工作不久就给人很娇嫩、不能做事或者领导不放心把工作交给你做的感觉。往往一当你给人形成第一印象后很难在短时期内让别人改变对你的看法。 因此，刚参加工作这阶段大家要非常重视！ 在调整好自己心态后，我衷心希望大家力争实现三好这个目标。
所谓三好：一是工作态度好；二是和同事相处好；三是找个好配偶，建立好家庭。 我个人相信这样的观点：工作并快乐着！对于刚参加工作后的各位新同事，可能刚开始工作态度会很兴奋，很好。但随着时间的推移，兴奋过去后会有一种迷茫，甚至失落。再保持很好的工作状态就比较难了。因此会在工作时耍耍自己的小脾气。这可以理解，但我还是希望大家要好好思考一下，这样做真的合适，真的好吗？再说，面对现在的形势，拥有一份比较满意的工作，这本身就是一件幸福的事。
再想想每月按时发放到自己手上的工资 对于和同事相处，一个互相尊重的原则很重要。虽然不少老师傅、老同志没有上过大学，但是他们的实践经验很丰富，实际的操作技能很强，这一点在我们江都管理处特别明显。我希望大家都能放下架子，虚心向他们学习，这样会帮助我们更快更好的成长的。同时，我希望大家不要参与所谓的小圈子或者什么小团体，不要偏听偏信某些人对某些人的看法，最好是不要搅和到别人的矛盾中去！还有，大家一定要养成一个尊重领导的习惯。
大家固然不要把领导看着什么都行的全能人才，但也不能觉得自己好象什么都行，他们什么都不懂，好象有的领导是从工人干起来的，只是个工人什么的。要知道，他们取得到今天的进步是化了很大心血和努力的，他们在他们那代人中是优秀的。 古语云：成家立业。我希望大家记住先成家后立业的古训。找一个和自己情投意合的另一半很重要。
由于我们单位的特点和外界打交道比较少，因此建立一个互爱互敬的好家庭会对大家一辈子都很有帮助的。当然在这过程中大家要慎重，而且要多听听个方面的意见。我衷心祝愿大家在这个问题上能一帆风顺、交上好运！
二、自信从容，努力工作。 我一直相信自信的人做事获得成功的机会要大一些，我希望大家在今后的工作、学习、生活中能从容自信。
具体的我从以下四个方面简单谈谈： 第一，勇于实践干工作。 对于刚毕业时的我们来说，最大的困惑莫过于缺少实践锻炼对我们真正工作能力的影响。我建议大家主动争取，多参加单位的各项实际工作。实践出真知，实践长才干。我是学水动专业的，对于大机大泵应该是很熟悉的。但是刚工作时我发现自己不懂的地方很多。举个例子，我报道第二天就参加四站7号机组抢修，在调整摆度时要计算调整值，我按照书上的方法算了半天还没算好，老师傅他们已经把正确的答案脱口说出来了。
我当时很对自己失望，觉得自己是个科班出生，而且是专业很对口的人竟然不能迅速准确把数据算好，很没面子的。刚开始我也不好意思说。后来几次算数据我都没有他们快，我就悄悄问一个老师傅。原来他们有经验公式，很简单地就可以算好数据。他们几十年的工作实践让他们具备了这样的能力。因此我希望各位新同事要珍惜刚工作后的每一次工作实践。
在实践的同时结合自己所学的理论知识，尽快地提高自己。 第二，善于思考明理想。 刚开始参加工作时，领导往往会把我们和其他同志分在一起参与相关工作。我们不能只是简单地参与每一件事。我希望大家在干工作时要学会思考。而且要学会举一反三。 对于同样的工作，我希望大家在做过几次后自己就能有一个比较深刻的理解。大家不要把自己混同与普通工人，特别是对于马上要走到一线岗位工作的同志，要在检修设备时多一个心眼，养成记工作笔记的习惯。
或许你今天只有一丁点的积累，但是长时间下来，你会感觉到自己的进步的。思考是人类心灵盛开的最美丽的鲜花。我祝愿大家好花长开！ 这几年工作中我觉得我们不少年轻大学生没有什么自己的奋斗目标和理想。这不是个好习惯。我建议大家养成定计划、立目标的好习惯。结合自己工作实际明确自己人生的理想，并一直坚持下去，这将会对你的一生都有很好的帮助。
第三，勤于学习长才干。 列宁说过：学习，学习，再学习。学而知不足呀。参加工作后的学习范围很广...
怎样在工作中和同事相处
其实无论在哪里工作都象活在一个小小的社会里，和他们相处融洽的话，来到大社会上我觉得人际关系就没什么问题了！ 1：先了解其他同事的性格、爱好，这样和他们比较容易沟通，沟通多了关系自然就好了。 2：积极参与集体活动，象一些同事间的聚会呀！春游什么的，一定要参加，这是促进感情的最好机会。 3：多看一些有幽默故事的小段子，在办公室休息的时间讲给大家听，同事笑了，就会觉得你比较幽默，比较容易沟通，有什么事也象朋友一样和你倾诉了！ 4：同事有难第一个站出来，假如你没有能力帮助他，但是也要告诉他你很愿意帮助他，而且做一些力所能及的事情，这样同事就会觉得你很忠交很够意思。 5：不管做什么事，都要将心比心，只要你对别人好，别人肯定会付出的，假如遇到只求回报不付出的人，你最好也离他远点，但是这种人毕竟少。
总而言之，做人要厚道 处事要灵活 性格要开朗
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