[Excel公式计算年假求高手帮忙！]假设你入职日期在A列，从A2开始（A1是表头） B2（工龄）输入 =IF(A2<>＂＂,DATEDIF(A2,NOW(),＂Y＂)&；＂年＂&DATEDIF(A2,NOW(),＂YM＂)&；＂个月＂，＂＂） C2（年假天数）输入 =IF(A2<>＂＂,MIN(LOOKUP(DATEDIF(A2,NOW...+阅读
首先得弄清楚你们单位是以事实周年还是日历周年给每个员工计算年休假的，从你说的休假时限可以推测是日历周年，如果是这样的话： 从2009年10月16日到2009年12月31日，你不到一年工作年限（但你累计工龄达到一年了），折算天数给你： 折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数。 从2010年1月1日至2010年12月31日的年休假5天 以此类推，每年年休假5天，按相关规定是可在一年内安排休完，如果你们只规定在3个月内休完就不合法了。 你应该你们人事部应该在2012年的3月31日前休完的是不是你的第一个不足一年的年休假，如果是，则对你很有利，如果不是那它就违反相关规定了，你可以指明给他，他如果有依据应该会解释清楚的
急求年假计算公式
如果你说的内容是要在EXCEL表格中实现
则假设B2单元格是入职时间
年假公式如下
=IF(DATEDIF(B2,NOW(),＂Y＂)=1,4*((12-MONTH(NOW()))/12),MIN(DATEDIF(B2,NOW(),＂Y＂)+3,7))
或
=IF(DATEDIF(B2,NOW(),＂Y＂)=1,ROUND(4*((12-MONTH(＂2012/8/30＂))/12),),MIN(DATEDIF(B2,NOW(),＂Y＂)+3,7))
第二个公式在首次享受年假时的天数四舍五入到整数天，这个看你的具体要求定，本人没做这方面工作不懂1天多的年假时是按两天还是按一天算，如果是按两天算，则将ROUND函数换成ROUNDUP函数
就行了
试一下是不是你要的
求年假天数计算公式已经做好入职时间跟统计日期算出司龄后该用
职工年休假是按照公历年度计算的，对于当年全年存在劳动关系的职工而言，直接按照工作年限对号入座即可。
对于新进职工和解除劳动关系的职工，人社部《企业职工带薪年休假实施办法》明确规定了计算公式。
人力资源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数。
第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
第十八条 本办法中的“年度”是指公历年度。
EXCEL中根据员工入职时间计算年假天数
1、选择C2单元格，输入“=DATEDIF(B2,TODAY(),＂Y＂）”，按回车确认，自动计算出小百的工龄。“TODAY（)”表示系统当前的日期；“=DATEDIF(B2,TODAY(),＂Y＂）”表示计算B2单元格中的日期与系统当前的日期之间的年差。
2、复制C2单元格，填充至C3:C5区域，自动计算出其他员工的工龄。
3、选择D2单元格，输入“=IF(C2<=3,3,C2)”，按回车确认，自动计算出小百的工龄休假天数。数。“=IF(C2<=3,3,C2)”表示如果C2单元格的数值小于或等于3，则显示3，如果不是，则显示C2单元格中的数值。
4、复制D2单元格，填充至D3:D5区域，自动计算出其他员工的休假天数。
5、这样就可以计算出年假天数了。
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