[应届医学生面试面试时需要注意些什么]高校医学生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于医学生自身的素质、条件和社会因素外，掌握面试技巧有时显得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使医学生在求职择...+阅读
1. 不要紧张，表现得自然些，要有礼貌，别忘记和主考人招呼，说句“早晨好”。 2. 举止要大方，要保持自信。待主考人邀请你才可礼貌地坐下，不要太随便或左顾右盼；切忌装出懒洋洋和满不在乎的样子。 3. 微笑可以减轻你内心的不安，更可以令面试的气氛变得融洽愉快。 4. 让主考人知道你珍惜这次面试的机会。当主考人说话时，要眼望对方，并留心倾听。 5. 让主考人先打开话匣子。答问题要直接，无须太繁复，也不要单说“是”或“不是”；否则，主考人会觉得你欠缺诚意。深入的谈话内容有助主考人对你做出确切的评估。 6. 假如听太明白主考人的问题，应该礼貌地请他重复。不懂得回答的问题，不妨坦白承认。含糊其辞或乱吹牛会导致试的失败。 7. 不要打断主考人的说话，被要求就相同的问题重复作出回答时，也不能表示不耐烦，更切忌与主考人争辩。
8. 主考人可能问你一些与面试或者申请的职位完全无关的问题，例如时人时事；目的在进一步了解你的思想及见识。 9. 谨记在适当时机带出自已的优点和特长。但切勿显得过份自信或浮夸。 10. 不要急着提出薪酬问题，最好让主考人先提出。 11. 准备一些与该机构和申请的工作有关的问题在面试结束之前提出。这样能表现伙的积极，亦可给主考人留下良好印象。 12. 最后，问清楚多久才知道面试结果。不要忘记向主考人道谢及说声“再见”才离去。
面试的时候应该注意什么
面试的时候要注意：
1、简历问题：要注意，简历不要做的过分花哨，最重要的是醒目，简介明了，面试官一天要浏览很多简历，如果在看完简历前半部分都没有自己想要的信息的话，基本这个简历就PASS掉了。
2、面试过程是一个双向选择的过程，要注意自己给面试官留下的第一印象应该是：健康积极向上，聪明机灵，矜持稳重。说话要口齿清晰，态度要不卑不亢，语速要简短适中。着装要正式（但不要太过）如果是男士，有个小建议（可以在西装里面搭配不太正统的休闲衬衣，或者正装衬衣配休闲西装，这时候看面试官的着装取向哪个方面，就可以自己调整了，尽量不要比面试官的着装更加正统或严肃。）
2、面试回答问题应该注意： 要注视对方的眼睛，但不要时刻直视对方，但是为了表示真诚，在讲到重要部分时一定要注视对方。 要注意对方的反应，如果面试官经常打断你的陈述（这种情况不经常有，大多数的面试官不会这样）那么你就要注意你的陈述是否过度，要尽量简明扼要的陈述对方的提问。 摆正自己的位置，无论是应届毕业生还是有工作经验的求职者，在面对面试官时，不要高高在上，以自己的学历或曾经的经历为傲，再辉煌的历史都已经过去了，现在你站在以面试官为代表的企业门口，就要想到，你是在争取进入该职位，那么他有可能是你的前辈，他对公司有比你多很多的了解，你需要向他学习。要谦虚。 这是我从事人力资源管理工作到目前对于面试技巧的一些浅见，希望对你有用。祝求职成功！
面试的时候需要注意些什么
面试时应该注意些什么 谦虚谨慎 面试和面谈的区别之一就是对方往往是多人，其中不乏专家、学者，求职切不可自以为是，不懂装懂，讲话要留有余地。另外在参加“集体式、讨论式”面试时，要正确发表自己的观点，不要随意攻击他人，以抬高自己，因为这样做也是不谦虚的表现，只能减少或降低自己的面试分数。 机智应变 首先，进入考场时要注意分析面试类型，如果是“主导式”面试，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题，如果是“答辨式”，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方冷落乙方。其次，要避免尴尬场面。对未听清楚的问题可以请求对方再重复一下或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，然后反过头来考虑成熟再回答；遇到偶然出现的错误也不必因耿耿于怀而打乱后面总是的思路。
扬长避短 例如性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象旦害测轿爻计诧袭超陋，这类性格的人在面试时廛话的节秦要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、见多识广的良好形象。性格内向的人则容易给人留下深沉有余、反应迟缓的印象；在面试时，这类性格的人要力争早发言，并就某一重大观点展开论述，以弥补自己性格上的不足。 显示潜能 大幅度工的时间通常很短，求职都有不可能把自己的全部才华展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙，否则也会弄巧成拙。 还有一些小的问题也不能忽视： 1）参加面试时，遇到比较年轻的主试者，切不可轻视。 2）面试时，有人为了被录取，往往不管对方问什么，都有一味唯唯诺诺，想借此计好主试，殊不知，没有自己观点的应试者是很难通过的。
3）应试者的主张、看法、观点，如果能被主试者接纳，无疑会得到主持者的赏识；当自己的观点与主持者相左时，应先试着同意对方的看法，然后利用对主说过的话，陈述自己的观点，这样不仅能使对方的自尊心得到满足，还能有利于对方接受你的意见。 4）如果你是通过某种关系推荐来应试的，切不可张扬这种关系，尤其是在面试的初级阶段。 5）主试者若问：‘录取后你愿意做什么工作’最好不要回答和过于具体。 6）面试快要结束时，主试者常常会问你有什么问题。应试者提总是时应注意两点：一是问题的数量不能多，二是问题要有选择，不该问的不要什么都问。可以这样说：“我想问的总是很多，因为时间关系，我只问一个……”。
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