[面试的仪表礼仪技巧有哪些]面试的仪表礼仪技巧1、面试的着装礼仪西装的套色西装的讲究非常多，价格从高到低相差也非常大，如何选择西装确实要根据每个人自己具体的情况而定，很难给出统一的标准。但有些...+阅读

1、认真调研。首先要从各个渠道收集该单位的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对单位的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。

2、恰当着装。不妨先了解他们的企业文化，了解这个单位的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，单位里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下单位内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。不管怎么样，要“穿得像单位里的人”，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：“这个人像是我们单位里的人。”。另外，不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。

3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。

4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？

怎样掌握求职面试时的礼仪分寸

保持诚恳态度进入面试场地，求职者应始终面带微笑，不要过分紧张，对碰到的每个公司员工都应彬彬有礼。

身体语言在人际交流中占50%以上，大家一定遇到过面试失败的例子，分析起来，专业也对口，也没说过什么不得体的话，一句话，不知道输在哪里。其实，除了职场竞争激烈是主要原因外，面试时身体语言表现不当而暴露弱点也是一个重要因素。

身体语言包括：说话时的目光接触； 身体的姿势控；习惯动作；讲话时的嗓音等。

●目光接触

面试时，应试者应当与主面试官保持目光接触，以表示对主面试官的尊重。目光接触的技巧是，盯住主面试官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方，例如望向主面试官的手，办公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主面试官的双眼鼻梁处。切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。

●身体姿势和习惯动作

在进出面试办公室时，注意进退礼仪，一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神，不要与人交谈时频繁地耸肩，手舞足蹈，左顾右盼，坐姿歪斜，晃动双腿等，这都是不好的身体语言，总之，手势不宜过多，需要时适度配合表达。

●讲话时的嗓音

嗓音可以看出一个人是否紧张，是否自信等，平时应多练习演讲、交谈的艺术，控制说话的语速，不要尖声尖气，声细无力，应保持音调平静，音量适中，回答简练，不带“嗯”、“这个”等无关紧要的习惯语，这些都显示出在自我表达方面不专业。

参加面试时，除了熟记自己准备的资料外，如何把握短短一个小时左右的时机，最大限度地利用自己的长处和树立良好形象，掌握良好的交谈技巧也是实施成功面试的重要因素。

求职面试礼仪规范有哪些

面试礼仪之着装： 不管你应征何种类型的工作，穿着是给别人留下第一印象的机会。即使是所谓创意型的人员，邋遢、不修边幅的着装，还是不易令人亲近。是不是西装革履其实并不重要，要把握干净、整洁的原则，才能留下好印象。 面试礼仪之仪容仪表::

1、面试的时候，除非你要应聘的是银行、保险、国企、政府机关或事业单位，否则没必要非穿正装不可。

2、面试时不怕包内空，就怕脑袋空！面试之前，多了解所要应聘的企业或岗位，做到有备而来。

3、工作后，只要你穿的得体、大方、整洁，没有人会拿这个问题刁难你的。 面试结束时礼仪规范： 1.根据面试场地的实际情况，可以鞠躬向面试官表示致谢，条件允许下，可以礼貌地与主考官握手并致谢。 2.轻声起立并将坐椅轻手推至原位置，主要表现自己的职业素养 3.出公司大门时对接待人员微笑、点头致谢。.jianli-sky.com 个人简历模板 面试现场表现： 1.注意面试时注意的问题：守时守信、放松身心、以礼相待、入门敲门、微笑示人、招呼问好、受请入座、莫先伸手、递物大方。 2.求职礼仪需注意的问题：应聘时不要结伴而行、保持适当的距离、不卑不亢、举止大方、忌不拘小节、无犹豫不决。 3.举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；支支吾吾的小声说话：眼神飘浮不定；夸张的肢体动作；不停的看表。 面试礼仪之动作篇：

1、站立：男士是双脚平行打开，距离十公分左右，双手枕于小腹前。女士是双脚并拢，双手枕于小腹前；

2、坐：男士是双手分开放于膝前，脚后跟靠拢，膝盖可分开一个拳头宽，平行放置；女士是双手合起平放膝前，双腿并拢略微倾斜，双脚并拢

大学生找工作面试技巧面试礼仪等如何准备面试

求职者认真听清考官的题目及其要求，然后才能针对问题的核心做最正确的回答，以便和考官取得共识，获得较高的评价。忌过分热情，不问青红皂白，口若悬河。

在面试过程中，必要的应变能力常常时考察的主要内容之一。如果遇到不尽人意的事千万要冷静，不可灰心丧气或怒气冲冲，可表现不是很在意的样子，保持情绪的稳定，或把自己对问题的看法娓娓道来，切忌不冷静，态度暴躁。

任何人都不可能是万能的。在面试中遇到实在不会回答的问题，就应该坦诚地回答。这样反倒给主考官留下诚实、坦率的好印象。不要支支吾吾或不懂装懂，否则主考官进一步追问，情况会更糟。

在面试应答时要简明扼要，不要喋喋不休，这样容易引起对方的心理抵触，同时也很容易暴露的自身的缺点。

谈话的声调、语气和音量的大小可以反映出一个人的心态，可以反映出你对该单位是否感兴趣，还可以反映出你是冷静还是激动，是谦虚还是自负。因此，回答内容也应随机应变，主考官感兴趣的地方详细一点，不感兴趣的地方简略一点。充分体现你对该单位的兴趣，体现你的冷静、诚恳与谦虚。

当你对情况并不十分了解的时候，不要评论公司的情况。论人是非或自大自夸也是应聘时要注意的地方。

在面试过程中，你不免问主考官一些问题，问题要围绕主题，如果不想提问题，最好说“暂时没有问题”，或者说“暂时就这些问题”。

欲使面试顺利进行，为给主考官留下谦虚、干练、彬彬有礼的印象，必须戒掉口头禅。

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