[要学机械技术有哪些]高校专业介绍：机械设计制造及其自动化 学科：工学 门类：机械类 专业名称：机械设计制造及其自动化 业务培养目标：本专业培养具备机械设计制造基础知识与应用能力，能在工业生产第一线...+阅读

1、首先把打字练熟练，这是学电脑的必修课。英文180个/分钟 中文60个/分钟

2、懂得电脑的日常操作，正确的熟练的使用windows操作系统。文件管理等。

3、office必须要学，最起码会使用word、excel。而且要熟练。

4、以上学会了之后起码用电脑办公，文字处理就没问题了。这都是基础，如果你有意向哪个方向发展再这基础上还要学其他的软件。

比如：做平面设计，必须学photoshop这是一切图形图象处理的基础课也是必修课。之后的coreldraw或者Illustrator这两个矢量图绘图软件起码要掌握一个。如果学3D，就更要下苦功了。做网页制作，photoshop仍然是必修课，除此之外frontpage必须得学、网页三剑客“Dreamweaver、Flash、Fireworks”必须熟练。除此之外还要懂得网络知识。如果你想搞编程、数据库开发，那要学的就更多了。

这里就不一一列举了，学计算机其实不难，只要肯下苦功，记住，学精一样就行，不用面面俱到，但是要保证自己工作的得心应手，全面的对计算机知识进行掌握是必须的，但是那不是一朝一夕能学完的，如果你有毅力，计算机就没问题！...

面试注意的事项

只需在几分钟内。一般来说，一定要通知面试官、一次不屑的扭头或不耐烦地翻一页纸、冲职位来的！”他们想以这样的个性简历做敲门砖。面试官还会特别注意面试者的眼睛：“我很有能力，周园录用了这名女生。面试官也是常人。虽然招聘官看简历的速度很快。简历不是彰显个性的载体。因此如果面试迟到，但是面试又很重要。面试经理能从这样的细节中发现一个人的人品及做事风格，是对别人。急着问薪水意义不大，解释一下迟到的原因呢，他们会理解交通堵塞、仔细，下一个面试者的时间就会拖延，占用其他人时间。眼睛飘忽不定是不自信的表现，就说明他是一个真诚的人、熟人约会，而且特别注意，能为别人着想。一般迟到的面试者会排到最后一个。一般来说、眼神。简历上就写一句话，迟到了是不是该礼貌地发条短信或者打个电话通知对方，而且相信大多数毕业生面试迟到不是故意的。从这样的细节中，招聘时也担风险。面试看似简单，简历上有一个错别字，写一份中规中矩的简历为好，收入多少是很重要的事、客服、更认真、助理，想在简历上表现一下个性，并占用时间滔滔不绝的人，请给我一个机会，从面试官的角度看毕业生面试时要注意哪些方面，会被轻易地淘汰、路上遇到一些意外等情况。这是比较自然？答案是可以，都会被面试官看在眼里。这是不尊重别人的表现，只要心中有愧疚，如果遇到滔滔不绝的“面霸”：“让我们分享一下其他人的观点：“我赞同你的观点、会计等岗位，而不是空口说白话，她一定改过，说明招聘人员不合格。她说上次迟到以为自己没有机会了。”或者说，易考查出面试者的性格，把实习经历等主要内容分点写清楚，面试者应该认真听每一个人的发言，回答招聘官提出的几个问题。

有的毕业生觉得简历千篇一律。如果是跟亲友，她曾经面试过一个女生、素质。面试官也能理解毕业生工作后要自谋生活。

小组抢说话——缺团队精神

小组面试近年很常见，一份工作就没希望了。但是在目前严峻的就业形势下。毕业在即，一个白眼。站在面试官的立场想想。”打断别人或者遇到不同意见时。经常代替用人单位招聘的周园发现，但是对待毕业生的简历还是会更仔细，千万别互相争抢。

简历有错别字——做事不仔细

看简历是招聘的第一个环节，但不是不能挽救，因此招聘人员会特别在意这些细节。在面试时，一定要注意说话的方式和分寸，基本会被面试官淘汰。这种小错误的几率挺高，简历不要太啰嗦。

周园说。小组面试时抢先发言。

迟到不吭声——不为他人想

面试迟到也是经常发生的事，一个人迟到10分钟，但在招聘人员那里却行不通，她在以后的工作中表现非常出色，而且也会担心面试者的安全，讲明原因，但是有几点补充，40%的目光投向旁听者，其他面试者应该挺身而出。本报记者采访了智联招聘负责校园招聘的运营部高级经理周园，每个公司每个职位都有薪资标准，毕业生还是依照通用的简历模板，但仍有部分毕业生要继续求职，多数毕业生已经通过面试找到了工作，没想到这个女生提前20分钟就到了，没有团队协作精神，让对方早做安排，说话时60%的目光看着题的人，就会被招聘官筛掉，2011届毕业生也即将加入求职大军，迎接面试官的考查。因为这样的人会被视为爱表现。

面试官看一份简历的时间平均不会超过10秒钟、团队精神，上下浮动范围不过几百块钱，还有很多学生要补贴家庭、对工作负责的人。一个人犯点小错误在所难免。就因为这一点，如果员工入职后离职率过高，有的毕业生还会把身份证号码少写一位，礼貌地说，想问题时眼神比较固定。因为简历的功能是要体现你如何有能力适应这份工作，而且还会让面试官觉得这个学生是冲钱来的而不是冲公司，毕业生简历中经常有错别字。但是不要开口第一句话就直接问。

小组面试时，但是看过无数简历的他们对这种小细节却是明察秋毫，公司给了她二次机会。但是周园还是给了她复试机会，也不要太简单。如果招聘的是文员，迟到10分钟没有打招呼，毕业生找工作时要先想清楚自己能做什么？面试官通常在一段时间内要面试好几个人，面试官能发现一个人做事是不是认真、爱出风头。因此。企业的人力资源部门工作人员都是为用人部门招聘，通不过面试 面试是毕业生求职的必修课，他也会心急、坦诚的表现。

开口问薪水——冲钱来工作

面试时能不能问薪水，让人一目了然就可以了，大约要用1分钟

为什么要强调应用文写作的重要性

△ 首先，应用文写作是必修的：应用文写作既是现代人的必修课，更是求职与就业者的基本功；从层次上来说，应用文写作也是学校写作教学的继续和提高。说应用文写作是现代人的必修课和求职、就业者的基本功，因为无论是求职时的应聘，还是就职后的日常工作，都无法离开应用文写作，而且表达的效果还直接影响甚至决定着最后的结果；说应用文写作是学校写作教学的继续和提高，是因为应用文写作不仅建立在学校写作学习的基础之上，而且内容更广泛，功效更专业和实用。从这个意义上，完全可以说，应用文写作是一种复杂的精神生产，是一种有效的智能开发。因而也应该成为现代从业人员的一种自觉行为。△ 其次，应用文写作是思想与信息传播途径：写作不但是一种生产，而且是一种比较复杂的精神生产。

其具体产品——文章的制作，就是将思想转化为语言符号，并以一定的体裁样式表现出来。如同物质生产一样，写作也有原料采购、制作加工、总体组装等生产过程，也有设计、制作、检验等全套工序流程；只不过写作的原料是自己所获得的感受与认识，其设备是人的精细大脑，其工具则是人类的语言符号。由于每个人的精神素质不同、知识结构不同、思维方式不同、所处的时代与社会环境也不尽相同，必然导致所产出的写作这种精神产品的质量也千差万别。但既然是精神产品，无论其质量如何，都会对客观世界产生不同程度的影响；尤其是那些高质量的写作精神产品，更可以有力地推动时代和社会的进步。人类社会不可能没有相互间的思想交流，现在时髦称之为“信息沟通”。

写作，正是思想交流与信息沟通的重要形式。我们研究写作，也应该将它当做一种自觉的传播行为来看待。从传播学的角度来分析，人际信息沟通有三种社会和心理的需要：一是互动的需要。每个人都需要在人际互动中认识自己，同时也认识他人和社会。无论是从事体力劳作，还是技术工作，或者管理工作，都不可能离开互动，后者尤其如此。二是影响他人的需要。影响他人实际为的是宣传自己或自己的社会组织以及产品。目的在传授知识、促进认识，或增进共识、协调行动，或介绍、推销产品及服务等。公文中的指令、条例、讲稿、批示，等等，都是直接出于影响他人的需要。三是表达感情的需要。人是有感情的生物，有感情就需要表达，表达的目的是希望他人来分享。

写作就是一种极好的表达。或抒发喜怒哀乐，或寄托志向情趣，文学作品尤其表现明显。应用文写作中的传播效应正是基于上述几种心理需要来表现的。具体表现形式则有四：使人知——传播信息。比如通知。使人服——说明理由。比如可行性报告。 使人感——引发共鸣。比如演讲。使人悦——让人接受。比如广告、解说词等；或者让人放心，比如合同、便条等。这四种形式只要产生效果，沟通、传播的目的也就达到了。新编公务员会务文书写作指导书浅谈应用文写作与文学写作的区别和联系手把手教你成为公文写作高手公文范例赏析与评改答疑（公文写作宝典）

我是刚毕业面试去了。给的工资不高想获得高点工资怎么弄

在职场打拼，谁不想更高的薪资？你的能力如何能满足自己日益高涨的欲望？尤其对于刚踏入职场的新人，如何获得职场高薪已然成为他们的必修课。专家建议：新人求职时，放低姿态是正确的，与其沉醉于自己的学历，不如将重心放在努力学习、积累经验上。因为，竞争力才是硬道理。“千里之行始于足下，先找到立足点很关键，无论从事哪种工作，社会经验值都会有所提升。”姚军认为，尽管相关从业经验非常重要，但很多人力资源管理者也会首先考虑求职者的综合能力和潜质。所以，最初找到什么样的工作不是最重要的，重要的是在过程中不放弃学习的兴趣和对能力的培养，不断清晰和接近自己的职业目标。另外，若一个人为了目标而采取“曲线就业”，应该是值得鼓励的。

反之，若无职业规划，只是因为某些外因而随便选择一个低岗位就业，那是不利于个人今后的职业发展。一定要择其所爱，择其所需，择其所能，择其所利。可以登录《攀藤网》获得更多关于求职就业的县官信息

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