[关于文明礼仪建设精神文明建设的演讲稿]各位老师、同学们： 你们好！我今天演讲的题目是： 和煦廉风拂校园，桃李不言自成蹊。在美丽的盐城市区，串场河畔，闪耀着盐城教育的一颗璀璨的明珠。漫步校园，楼群错落有致；人造草坪，浓翠...+阅读
广大团员青年：大地回春春意浓，河南财经学院又迎来了一个充满希望和发展的年度。今年我院省级文明单位任届期满，为更好的树立我院良好形象，全面推进我院精神文明建设，我院决定重新申报河南省文明单位。学院号召全院师生为再创省级文明单位献力献策、共同努力。各级团组织和广大共青团员要积极响应学院号召，以主人翁姿态迅速行动起来，充分发挥共青团的生力军和突击队作用，为本次申报工作做出积极贡献。为此，院团委特向全院团员青年发出如下倡议：1. 提高认识，统一思想，团结协作，树立高度的责任感和使命感，积极主动迎接文明单位验收。广大共青团员要充分认识到这次再创文明单位的重大意义，＂校兴我荣，校衰我耻＂应该成为我们每一位财院人的信念。
曾经的荣誉和辉煌已成为过去，优则进，差则退，时间紧迫，形势严峻，不容麻痹。因此，我们一定要在思想上、行动上与学院保持高度一致，积极营造人人关心文明单位再创，人人贡献文明单位再创的良好氛围。我们要在院党委和行政的领导下，团结一致，脚踏实地的做好每一项工作，加强学校的精神文明建设工作，共同做好迎接省级文明单位检查和验收的各项准备工作。2. 立足本职，勤奋工作， 努力学习。广大团员青年要立足本职岗位，识大体、顾大局、勤奋工作、努力学习，刻苦钻研，踏踏实实地掌握好各科知识和技能，共同营造浓郁的校园文化氛围，展现出我院良好的师生素质和个人风貌。3. 广泛开展精神文明创建活动和形式多样的道德实践活动，热爱财院、昂扬向上、团结友爱、大胆实践，树立“财院是我家，建设靠大家”的主人翁意识，积极组织和参加各种文明校园行活动，为建设和谐校园做贡献。
4. 争做文明先锋，“说文明话，办文明事，做文明人”。按照《公民道德建设实施纲要》和《郑州市公民道德教育读本》要求，自觉遵守社会公德，遵守校纪校规，从我做起，从现在做起，从小事做起，时时刻刻以文明大学生的标准严格要求自己，人人争做文明校园建设的宣传者、维护者、监督者，自觉爱护我们生活的校园，告别有损于财院形象的言行，做文明建设的先行者和传播者，树立新时期大学生的良好形象。大力开展“讲文明，同进步”活动，积极争做文明大学生，用我们的实际行动倡导时代新风。我们的口号是：用青春策动文明。广大团员青年们，让我们立即行动起来吧，用我们的青春，用我们的行动谱写文明的乐章；在充满活力和激情的大学校园里，唱响文明的音符。
让我们用一腔热忱去推动精神文明前进脚步，让我们用勤劳的双手去参与文明校园行的活动，让我们用智慧的大脑去谱写我院精神文明建设的新篇章！
申报文明单位中创建文明单位的基本做法和经验应怎么写
一、明确六个内容
（一）明确文明单位的含义 文明单位是本单位在“物质文明、政治文明、精神文明、生态文明”建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。
（二）明确创建文明单位的主题 提高服务质量，提供优质服务（永恒）。
（三）明确文明单位标准 第一条 领导班子坚持四项基本原则，团结奋斗、廉洁奉公、 开拓创新、锐意改革。
第二条 思想政治工作卓有成效，“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“四职”（职业理想、职业道德、职业技能、职 业纪律）教育经常化，干部职工思想道德和科学文化素质不断提高，群众性文体活动丰富多彩。 第三条 各项规章制度健全，管理科学化、制度化、规范化，无重大责任事故。 第四条 创“三优”（优质服务、优良秩序、优美环境），做到净、齐、美，效果显著。
第五条 普法教育深入，法制和政策观念强，无计划外生育和各种刑事犯罪案件。 第六条 经济、社会效益好，在同行中居先进水平。
（四）明确文明单位评选条件 “八个好”即：组织领导好；班子建设好；思想建设好；生产经营好；改革管理好；文化建设好；企业形象好；文明风气好。
（五）明确文明单位评选等级 国家级，市级、市级标兵，国资委级，集团级（以下简称：司级）。
市级文明单位、文明单位标兵由市委市政府或市精神文明建设委员会批准命名；委级文明单位由市国资委党委和市国资委批准命名；司级文明单位、文明班组由集团党委和集团批准命名。
（六）明确创建文明单位“四个一票否决”的主要内容 一是领导班子成员出现严重违纪违法行为；二是社会治安综合治理工作不达标；三是违反计划生育法；四是发生重大安全事故或生产经营性重大事故。
二、印发五个文件
（一）拟定向上级党委申报创建文明单位的请示
（二）拟定成立文明单位创建领导小组（司务公开）的通知 领导小组由支部第一负责人任组长，支部其余成员或者其余领导班子成员任副组长，各部门负责人为成员（司务公开领导小组成员必须有两名及以上一线员工）。并下设办公室具体负责创建（司务公开）工作的监督和实施。
（三）拟定创建规划 规划包括：指导思想、组织机构、创建目标、创建口号、 创建标准、创建措施、创建步骤等内容。
（四）拟定创建管理办法、制度 办法、制度主要针对下级单位，参见（略）。
（五）拟定创建汇报材料（PPT） 汇报材料开篇要介绍文明单位创建的意义及内容，正文主要分三个部分：一是企业基本情况；二是文明单位创建工作情况；三是未来展望（表决心和信心，确定下步创建目标）。
PPT要注意主题鲜明、色彩搭配合理、层次分明、文字图片密切结合，具美感性和创新性。
三、整理两个资料
（一）创建台账资料 按“文明单位评选条件”即“八个好”内容，同时结合自身实际划分台账资料，可分为：组织架构、规章制度、经营管理等九类。一是组织架构卷：包括简介、组织架构图、领导班子简要情况、领导班子任命文件等内容。
二是规章制度卷：包括考勤、会议、 财务、奖惩激励等一系列制度。三是经营管理卷：包括经营目标、管理手册、营销方案、计划总结等内容。四是党群建设卷：包括党建工作，精神文明建设，党群架构、制度、活动、总结、会议，发展党员情况等内容。五是细胞建设。包括“文明班组”、“文明宿舍”、“微笑之星”、“服务之星”、慰问活动等内容。
六是队伍建设。包括队伍建设、管理人员任职文件，员工培训计划、记录等内容。七是安全管理。包括各级安全文件，安全规定制度、应急预案、培训计划总结、安全演练（图片）等内容。 八是生态环境。包括生态管理文件，生态管理制度，相关培训内容，生态保护图片。九是创建工作。各级关于创建活动的计划、方案，开展情况的总结、会议等内容。
同时要注意创新档案内容，合理归类，可增加如文明测试、文明承诺等内容。并做好资料的包装设计，外观主题、标志、日期、内容要明确，目录、页码要齐全。
（二）图片集 可将所有图片分为：优美环境、领导关怀、教育培训、优质服务、多彩活动、酒店荣誉、创建工作等七类，并做好图片的说明（包括时间、地点、人物、主题等内容）。
四、营造氛围
（一）制作展板：一是创文明单位宣传展板：包括公司简介、理念、精神，创建规划（简化）、领导小组、口号，相关图片（荣誉）、宣传栏（用于张贴信息）等内容。二是司务公开展板：包括公司简介、组织机构、领导小组等内容。三是文明倡义书（展 架）。
（二）制作横幅、标语若干：如“建五星酒店、创文明单位”；“文明礼貌，用心创造”等内容，悬挂在办公、员工活动等区域，并拍下照片存入“图片集”。
（三）规范内外环境（主要针对办公和生活区）：办公区统一门牌；各部门办公室区域划分合理、办公桌文件摆整齐；宿舍整洁，摆放整齐；食堂整洁、卫生；卫生间、更衣室保持整洁，无圬垢。
（四）设立员工活动室 活动室包括体育用品（乒乓桌（拍、球）、羽毛拍（球）、呼啦圈、跳绳等；阅读书籍（管理类、专业类、...
如何做好精神文明创建资料的管理
精神文明创建资料的管理是文明单位日常管理工作的重要内容之一，也是单位开展精神文明创建活动的基础性工作。对一个单位精神文明建设工作的检查、考核，仅靠听取汇报、暗查走访、考试等形式毕竟有限，还要通过检查创建工作中形成的原始资料，才能对一个单位的创建轨迹有较为全面的了解、掌握。但是精神文明建设工作涵盖的内容广，形成的资料多，如果没有一个统一的标准，就会对资料的查阅、利用带来一定的难度。本人通过工作实践和学习，借鉴其他部门文明单位建设资料管理的好经验和好方法，对如何做好文明单位的资料管理工作谈谈自己的认识。
一、明确创建工作资料收集的意义和作用群众性精神文明创建活动是改革开放后兴起的一项新生事物，不少单位在实践中取得了许多新的经验，这些经验大多以文字资料的形式为人们所保留、所利用，对当前的精神文明创建工作起到了很好的指导和借鉴作用。因此，认真做好资料的收集管理，对于本单位创建工作乃至整个社会的精神文明建设工作的顺利开展都具有十分重要的意义。创建工作资料的作用是多方面的，概括起来主要有三个方面：一是便于参考利用。创建活动资料记录了以往工作、活动开展的历史原貌，是制定计划、处理问题、保持工作延续的必要条件。如果资料收集完整，管理科学，可对工作带来很多便利，大大提高工作效率。二是便于总结提高。有了较为完整的创建资料，不仅便于参考，摸清以往工作的历史脉络，而且可以通过比较分析，汲取成功经验和失败教训，使创建工作更加有效地进行。三是便于检查考核。从创建活动资料的形成看，它不是事后的凭空编写，而是以往工作的原始记录，是创建活动的真实反映和凭证。验收组通过查阅资料，可对一个单位的创建活动轨迹有较为全面的把握和了解，有助于提高检查验收的准确性。
二、确立创建工作资料收集、立卷的原则
1、保持文件之间的历史联系。是指文件材料在形成和办理过程中的内部相互关系。如，收集年度创建工作资料，创建计划、动员报告、责任书、考核记录、年终总结等，都是整个活动不可分割的组成部分。只有这样收集，才能使创建工作的资料形成系统的历史记录。
2、便于保管和利用。是指卷与卷之间内容界限分明，互有区别。无论是文明办专职人员还是检查人员，能够迅速、准确地查找到所需的资料。如果卷与卷之间界限不清，没有体现问题（内容）独立的特点，互相交叉，就会对查找利用带来难度，甚至影响工作的正常开展。
三、把握创建工作资料收集、立卷的范围凡是上级下发的精神文明建设的指导性文件和能够反映本单位创建工作所形成的资料都是收集、立卷的范围。根据市文明办有关创建工作资料立卷的要求，文明单位资料收集、立卷的范围及内容大致有以下有几个方面：上级来文卷。主要指各级党委、政府，各级宣传部、文明办和上级业务主管部门有关精神文明建设工作的各类文件。这个卷宗内部联系不多，可按发文单位、文号的顺序依次排列。如果上级发文要求各单位承办的一项活动时间较长，应将上级发文（原件）归入“上级来文卷”，并把上级发文（复印件）及活动实施过程形成的资料按内部联系收集，独立装订，之后按内容性质归入相应的卷宗内。这样，既保持了上级发文的完整性，又能反映出本单位活动实施的全过程。基本情况卷。是指单位创建工作日常管理形成的资料。包括：
（1）本单位精神文明建设工作的各种组织领导机构。申请报告、创建计划、实施方案、自查自验情况、汇报材料、命名决定、各级文明单位申报表。
（2）大事记，开展创建文明单位活动各项工作记载。以上两卷是精神文明创建工作必须建立的卷宗。此外，还须按照市、县文明单位建设规定，以文明单位标准对相关资料进行分类立卷。领导班子建设卷。
（1）创建文明单位规划（远景目标规划），年度计划、工作总结；
（2）中心组学习制度、考勤、学习记录；
（3）精神文明建设责任书，本单位产生的有关精神文明建设的各类文件、简报、制度。党建工作卷。
（1）党组织开展各项活动记载；
（2）工会、共青团、妇联开展各项活动记载。民族团结、军民共建卷。开展民族团结、军民共建、城乡共建活动的计划、安排、措施、总结、协议书，模范典型材料。思想政治工作卷。以提高干部职工思想道德素质和科技文化素质为目的举办的各类政治理论学习班、业务培训班的学习安排、学习资料、考试卷。道德风尚卷。
（1）职工思想道德建设、法律教育、移风移俗、破除迷信等活动教育记载。
（2）开展文明干部职工竞赛活动计划、评选表彰情况，社会优质服务承诺书，讲文明、树新风活动的措施、开展活动记载。科技文化卫生卷。文化、体育、科技、卫生等活动的开展情况，保护生态环境的意识教育情况，门前“三包”落实情况，机关、楼院卫生制度、评比、检查结果等情况，美化、绿化、亮化情况和花园式单位记载。综合治理、计划生育卷。社会综合治理、计划生育责任书、各项制度、措施及落实情况的记载。图片档案卷。
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