[年终奖金请问怎么上税]根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税发[2005]9号的规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计...+阅读
你们月薪都在2300左右，超过2000元/月，
用：年终奖/12，对照工资薪金个人所得税九级超额累进税率查找税率和速算扣除数，
年终奖个人所得税=年终奖*税率-速算扣除数
如果有个别人当月薪金不足2000，则
用：[年终奖-（2000-该员工当月月薪）]/12，对照工资薪金个人所得税九级超额累进税率查找税率和速算扣除数，
年终奖个人所得税=年终奖-（2000-该员工当月月薪）]*税率-速算扣除数
本例中，2300 > 2000，用8 000/12=666.67元，适用税率10%，速算扣除数25
年终奖应交个人所得税=8 000*10%-25=775元
工资2300-2000=300，适用税率5%，速算扣除数0
工资应交个人所得税=（2300-2000）*5%=15
该员工应交个人所得税=年终奖个税+工资薪金个税=775+15=790元
假设该员工当月薪金为1800元，年终奖8000元，则：
[8000-(2000-1800)] / 12=650元，适用税率10%，速算扣除数25
年终奖应交个人所得税=[8000-(2000-1800)] *10%-25=755元
工资1800<2000，不用交个人所得税
该员工应交个人所得税=年终奖个税+工资薪金个税=755+0=755元
将企业所有员工按上述方法计算个税并申报交纳即可。
附：工资薪金个人所得税九级超额累进税率表
级数 含税级距 税率（%） 速算扣除数
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2,000元的部分 10 25
3 超过2,000元至5,000元的部分 15 125
4 超过5,000元至20,000元的部分 20 375
5 超过20,000元至40,000元的部分 25 1,375
6 超过40,000元至60,000元的部分 30 3,375
7 超过60,000元至80,000元的部分 35 6,375
8 超过80,000元至100,000元的部分 40 10,375
9 超过100,000元的部分 45 15,375
个人取得的年终奖金如何缴纳个人所得税
个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何缴纳个人所得税
一、个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：
(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的
费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=（个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）*适用税率-速算扣除数。
由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
二、全年一次性奖金与其他奖金应区别对待：根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）及《关于印发<；个人所得税征税业务指引（二）>；的通知》（穗地税发〔2006〕84号）规定，
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等个人所得税扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况而向雇员发放的一次性奖金，同时也包括年终双薪、年终加薪，实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
而纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，不属于全年一次性奖金，一律与当月工资薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
扩展资料；
一、适用税率
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
二、征收管理
中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
三、计算方法
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
参考资料来源：搜狗百科-个人所得税
年终奖金所得税怎么算
文字很难理解的，给你举个例子吧. 例一 ，月工资超1600元的 某纳税人年终奖为36000元，当月工资薪金3000元，应如何计算个人所得税. 1.年终奖计税方法 第一步：36000÷12=3000元 第二步：3000元适用的工资薪金所得税率为15%，速算扣除数为125元. 第三步：36000*15%-125=5275元 2.当月工资薪金计税方法 （3000-1600）*10%-25=115元 三、当月应纳个人所得税 5275+115=5390元 例二，月工资小于1600元的 某纳税人年终奖为18000元，当月工资薪金1000元，应如何计算个人所得税. 1.全年一次性奖金计税方法 第一步：[18000-(1600-1000)]/12=1450元 第二步：1450元适用的工资薪金所得税率为10%，速算扣除数为25元. 第三步：[18000-(1600-1000)]*10%-25=1715元 2.当月工资薪金计税方法 当月工资薪金未达个人所得税起征点，无需纳税. 三、当月应纳个人所得税 1715+0=1715元
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请问一万元年终奖金要扣多少税啊应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新免征额和税率。新个税法...
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我们年终奖金扣了20税怎么这么高的20%的税率相当高了啊 1、发年终奖金的这个月的月工资超过了2000 先用年终奖金除以12，这个商数小于500，适用税率5%，用年终奖金额乘以5% 商数大于500，小于2000，适用税率10%，用年终奖...
关于年终奖金缴纳个人所得税的问题按税法规定，年终奖一年只能计算一次（按收付实现制），税额计算为年终奖/12再对应税率表计算，但领取年终奖当月工资不足2000，其差额可以用年终奖扣减。 如你所述，你公司分两次发放年终...
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