[怎么样才能成为一名优秀的讲师]如果你经常在演讲，或者准备把演讲作为自己的终身职业，那么，下面指导我的演讲的核心理念给我带来了很大帮助，我相信，对你应该也会有所帮助. 1：只要有练习的机会就开口讲话！ 2：只要练...+阅读

成为一名出色的建筑师具备以下几点：

1、专业技能 ：

一名合格的建筑师，首先必须要拥有过硬的专业知识技能和优秀的设计水平。专业知识技能能使建筑师在工作中得心应手，碰到问题遭遇困境时能灵活运用所学知识解决问题；优秀的设计水平可以锦上添花，使建筑师能够为业主及使用者交出一份满意的答卷。

2、社会责任感和职业精神 ：

建筑师需要拥有社会责任感和专业的职业精神。社会责任感是指在一个特定的社会里每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。建筑师的社会责任感体现在他对现有社会问题的关心并且尝试通过自己的设计去解决现有的社会问题。比如随着社会经济的飞速发展，环境污染能源浪费成为人类所要面临的一大挑战。建筑师面对现状需要通过自己绿色环保的设计尽可能地节约能源，促进建筑的绿色生态可持续发展，而不是一味地追求美观奢华而忽视已经存在的社会问题。又比如在做住宅设计的时候，面对邻里关系日渐淡漠的现状，建筑师可以增加一些促进邻里之间交流的设计来引导人们进行日常的沟通交流，从而缩短人与人之间的距离，改善邻里关系。所谓的职业精神，是指对社会公众负责、对业主使用者负责、对建筑科学负责的职业态度。在某种程度上，职业精神与社会责任感有重叠之处。

读书笔记怎样成为一名优秀老师

《怎样成为一名优秀教师》读后 感 做一名合格教师不容易，做一名优秀 教师更不容易。怎样做才能转变成为 一名优秀教师？或者说优秀教师要具 备怎样的素养，如何培养这些素养 等，《怎样成为一名优秀教师》给我 们详尽解释。本书从教书育人、终身 学习、建立良好的师生关系、进行有 效地沟通、提供有效地帮助、应对职 业挑战、避免职业倦怠、积极反思、 敬业共九个方面进行了阐述。本书所 写内容贴近教师生活，事例真实，说 理透彻，让人受益匪浅。优秀教师从 教时不仅用“脑”，而且用“心”。做事井 井有条，具备管理才能；及严于律 人，也严于律己对教学或纪律的问题 能及时采取防范措施；和蔼可亲，平 易近人，热情待人，善解人意。要成 为课堂上的高效能教师，就必须像在 校外一样善于待人处事。并提醒我们 进行沟通时应牢记的五项原则：

1、提供真正关心的基础。

2、所有学生都是有效地沟通者。

3、制定促进课堂有效沟通的计划。

4、促进面对现实的课堂沟通。

5、定期开展促进有效沟通的实践活 动。 教师被誉为人类灵魂的工程师、辛勤 的园丁、无私奉献的红烛。面对这些 赞美和敬仰，作为一名教师无疑是自 豪的。怎样才能做一名优秀教师呢？ 我认为应该注意以下几个方面。 首先，要有崇高的师德，要树立良好 的形象。没有崇高的师德，哪怕再高 的学历和知识也是不够的，教师应该 成为学生的良师益友，应该当好学生 健康成长的指导者和引路人，用自己 的好思想、好道德、好作风为学生树 立榜样。教师的思想、言行、着装就 像一本立体教材，无时无刻不在影响 着学生。如果教师能使自己的修养真 正达到为人师表的地步，那学生就 会“不令而行”。只有严格要求自己， 才能去要求学生。这些看似浅显的道 理、不起眼的小事，却能够直接、深 刻、持久地影响学生。 其次，要有深厚的业务知识和一套良 好的教学方法。所谓“学高为师，身正 为范”，作为教师，不但要有崇高的师 德，还要有深厚而扎实的专业知识。 只有树立终身学习的思想，不断充实 自己，拓宽知识视野，才能在学生心 目中树立起较高的威信。另外，一套 好的教学方法也是非常重要的。要向 有经验的老师学习，自己不断的研 究，加强对教材的驾御能力才能提高 自己的教学方法。 第三，要对学生充满爱心，建立良好 的师生关系.如果师生关系不好，感情 不深，学生就容易产生逆反心理，用 挑剔的眼光来看教师。这样，教师的 学问再深、再博学，也难以激起学生 的学习兴趣。爱学生，经常和学生沟 通是非常重要的。这种师生之间情感 的互动在是多么的重要。 第四：是要做一个有事业心、有责任 感的教师。 教育事业事关民族兴衰， 一个教师还要具有国家责任感，通过 自己的努力工作，为民族发展提供源 源不断的人力资源和精神动力。总 之，责任感能激发人的潜能，也能唤 醒人的良知，更是事业成功的前提条 件。 第五：是要做一个勤于学习，善于创 造，有所追求的教师。 一个具有专业 水平的教师必定是一个勤于学习的读 书人，只有不断地读书，把读书作为 生命的一部分，每天不间断地读书， 跟书籍结下终生的友谊。读书不是为 了应付明天的事，而是出自内心的需 要和对知识的渴求，就能为自己的教 师之路奠定坚实的基础。有所追求的 教师不仅要读书，更重要的是在教育 实践中不断创新。教师应是最富有创 新资源的群体，自己精力充沛、富有 活力、知识更新快、善于接受新思 想、新理念。只要我们善于积累、善 于总结、反思和提升，就一定会激发 出创新的火花。 第六：是要做一个自我约束、表里如

一、脚踏实地的教师。教育工作没有 惊天动地的大事，往往都是些琐碎的 小事，但就是一些不经意的小事，如 一次谈话、一个举动、一个眼神就往 往能反映出一个教师的基本素养和工 作态度。所以我要做一个自我约束， 表里如一，脚踏实地的老师。

怎样才能成为一名优秀教师

在当今社会，教师的作用日渐凸显，教师的竞争也愈演愈烈，新一代的教师面临着各种各样的挑战和障碍。的确，如今教师的淘汰率使大多新教师不寒而栗，但是这种状况大多是由于教师自身的素质和能力决定的。这对于我们要成为一名优秀的教师，从而在教师岗位上有着自己的一席之地也提出了严峻的挑战。我个人而言，做好一名优秀教师要处理好身边的一系列关系。分述之，具体有：教师岗位与自身素质连带关系，教师与学生之间的师生关系以及教师与家长的同盟关系。

一、不断提升教师的综合素质 教师岗位与教师自身素质有着连带关系，自身素质的好坏直接决定了，教师是否能够继续在岗位上尽职尽责，是否能够更好的发挥出教师的最大作用。要提高自身的综合素质，我认为应从以下几方面着手。

（一）应对本职工作饱含极大的热情 这些年来，教学工具发生了翻天覆地的变化课本的不断更新，黑板也逐渐被计算机所替代。但是，教学中最重要的工具对工作的真心和热情却始终没有改变：渴望帮助年轻人掌握知识；坚信每个孩子具有的潜能；课后为学习有困难的学生辅导功课；在孩子灰心丧气时充满信心的告诉他：你能行！ 提高工作的热情，我认为应注意以下的问题。首先，自身需要做出改变。如今的教师生涯面临两大方向：一是力求创新，成为一名优秀的教师；二是墨守成规，直至走下讲台。然而事实上有很多教师对变革和新思想表现出恐惧，他们甘心平庸，封闭在狭小的教室里，早已忘记了社会的变迁。而优秀的教师则不停的探索新思想，尝试新变革，寻找有助于鼓励和激发学生的新方法。只有这样不断学习实践来实现自己的人生信条，保持一个职业责任感和热情，教学才能不断进步。其次，要以自己的职业为荣。在如今复杂的社会，仅仅做一名合格的教师是远远不够的。每个教师还必须为我们所从事的职业负责，提升教师的这一地位。真切的感受太阳底下最崇高的职业所带来的自豪感和兴奋感。

（二）不断提高自己的教学能力 本书给我第的启事是：作为一名教师要知道自己该教什么，如何教，如何提高自己。这就是我们通常所说的提高自身的教学能力。我们知道教师其主要任务是向学生传递本学科的知识，但是更应该为学生今后的学习和工作打下基础，因此学科知识不能过分强调，因为它不是学生学习的第一重点。非常教师对教学内容、学生学什么内容有更深的理解。如书中有一例教学生如何适应生活，非常教师采用的教学方法是：教会学生许多接受事实的技巧，影响学生的世界观，并教会学生正确面对自己的能力，最终帮助学生完全开发出他们的潜力，成为社会的栋梁。此外应懂得如何教学。非常教师告诉我们不仅对于本学科和教学有广博的知识，还要具有艺术家的鉴赏能力来选择完成每项任务的最佳工具。比如，他们把自己的钻研能力当作教学和指导学生学习的强大能量来源。非常教师他们都先学会使用这些工具，然后再学着教。

二、处理好与学生的关系。 处理好你与学生之间的关系，让他们感受到你不仅是他们的老师，更是他们生活上的伙伴、知己，之间建立起信任的桥梁。其中最为重要的就是关爱学生，了解身边的每个人。一定要让学生了解到你是关心他们的，对他们的学习和生活表现出来的行为给予最大的肯定。同时指出他们所存在的问题，并给予最大的帮助。同 时靠 老师的魅力去征服每一位学生，让他们对老师心悦诚服，他们才能信其言，尊其道，那么，老师的魅力从何而来？怎样才能成为学生喜欢的、富有魅力的老师？只有用心去赢得学生的心，才能产生魅力。

三、处理好与家长的关系，建立友好的同盟关系 首先与每一个家长建立密切的联系，让他们知道他们的孩子在学校的最新状况。其次，与家长保持紧密联系，让学生家长能够随时联系到你，从而掌握孩子的最新动态。定期召开家长会议，与家长一起关注学生的学习生活动态。最后，记住一句话：教师和家长是一家。老师和家长有一个共同的目标，就是教育孩子，使得孩子能够健康成长。 世上无难事，只要肯登攀。

怎样才能成为一个优秀的品质工程师

1、首先要有良好的职业心态，尽量对事不对人、公平公正。

品质是一个面临压力较大的部门，大部分的企业里面，质量工作就是天天挑别的部门的错，，然后沟通、协调、纠正、跟踪，直白的说，就是天天要扯皮。

所以，你必须要有好的心态，能够调整心情和压力，做到不偏不倚，不卑不亢。

2、要有所在行业的专业知识。

没有专业知识，怎么给别人挑建设性的错，而不是鸡毛蒜皮的小错。只有具备了相当的专业知识，才能够是你的判定具有权威性。

3、要有比较精通的质量专业知识，

如QC七大手法、ISO9000体系、5S知识等，最起码要做到在本公司的非质量岗位人员中是最有权威的。这是你的立身之本，否则，技术上你不如研发、人员数量上不如生产、协调沟通上不如行政，公司要你何用？

4、要有“品质血液”。

我之所以不提品质意识，是因为品质意识是你要去培养你的手下和别的部门的。你必须比被培养者具备更高阶的思想。

所以，你必须喜欢品质这个行业，热衷沟通，热衷数字和统计，热衷于发现问题、解决问题的过程、热衷于完美。有了这些，你才能坚持原则，否则就别勉强自己，趁早改行算了。

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