[加班工资如何计算]1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 休息日加班工资=加班...+阅读

1、按国家规定，每个月工资应按21.75天计算的。

2、关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数*8小时）。

月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

每天工资应发工资2433/21.75=111.86,

工资是怎么算的

各地缴纳社保的比例与标准是不同的，你自己查一下工资单上扣除了多少，扣除这部分金额后按下列公式计算，就可以得出你需要缴纳多少税款了：

应纳个人所得税税额=（应纳税所得-扣除标准）*适用税率-速算扣除数

扣除标准1600元/月。

不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0;

超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25

超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125

超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375

超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375

超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375

超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375

超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375

超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

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