[孩子内向好还是外向好]经常听家长这样跟我说： 老师，我家孩子性格太内向了，出门不喜欢跟叔叔阿姨们打招呼，别人一逗他就跑到我身后躲着，你说这该怎么办啊？他在幼儿园是不是也是这样啊 一脸的担忧。更有甚...+阅读
我在中国中铁的子公司，老牌央企了，说一说我的感受吧
1.稳定。相比于私企，现在的国企都是经过了多次改革整合才生存下来的，剩下的基本都是垄断行业，所以不用担心企业面临破产或者是效益底下的问题，就比如说我们公司吧，做中国高铁、地铁建设的，基本都是内部竞标，或者是和其他央企竞争合作，国家会综合考略，不会让一家吃的太饱，也不会让另一家饿死，私有企业想要拿项目是想都别想，你见过哪条高铁是私有企业干的？这块蛋糕你们动不了的，这是国家命脉。
2.人情味更浓。相比私人企业，国企可以说是很注重员工的。就拿请假的事来说，只要你不是平时特别散漫混日子的那种，有事跟领导请假，领导都会应允，还会嘘寒问暖告诉你先把事情解决完再回来工作。而很多时候，请假也不会扣钱，或者象征性的扣一点。
3.工作氛围比较轻松，同事关系容易相处。这些还是依赖于国企相对轻松的工作量，工作的时候，没有那么大的压力，自然就有时间精力和同事们把关系处处好，还有很多生活中可以互相帮助的地方。
4.待遇比较稳定。虽然不如互联网大厂和金融圈子那样挣得多，但是国企普遍待遇在当地排得上中上等。尤其是很多小城市的优质国企，像电网、烟草、石油等，很多人一个月的薪资待遇是当地房价的三四倍，而且每到节假日就会发好多购物卡、礼盒、节日礼品等。我们公司包吃包住，发衣服发鞋，发洗发水、沐浴露等等。可以说假如你身上1分钱没有，只靠公司给你提供的你可以活的很好。
5.归属感强。相信不少国企人都在平时与他人聊天时，谈到自己企业时都会感到小小的自豪。在工作中哪怕是一名普通的兢兢业业的工人，也会得到企业和领导的肯定，在国企中才会有大家庭的氛围，有主人公的精神。
再说说弊端
1.最重要的就是国企里关系太重要了。如果你没有关系，哪怕很有理想抱负，那也很难实现。国企里的关系和能力各占100分，你能力即使达到100分，没有关系的话，也比不过那些能力和关系都及格，两项加一起120分的人。
2.国企容易温水煮青蛙。因为比较稳定和轻松的氛围，很容易让人懈怠，停止继续学习的习惯。虽然现在国企很稳定，一旦行业出现地震，恐怕很难再找到一份性价比这么高的工作了，比如我现在失业了，我没有其他的谋生手段，所以如果你现在在国企，不要懈怠，要保持学习，发展一门你喜欢的副业，即可以增加收入，还可以给自己的事业加一份保险，如果你没有关系纯靠自己的话那更不用多说了，你应该懂得，喜欢我的分享的话可以支持、点赞、收藏一波，超过20个支持我把我自己的副业分享给大家，每个月还是有很可管的收益的。。
3.国企里真的很难发财。虽然国企待遇比较好，但是比起大厂和金融圈还是差很多，在国企工作只能保证你衣食无忧的小康生活，想要拥有优越的生活质量那是不可能了。
4.国企门槛很高。因为关系户占了绝大多数，普通人想凭自己考进国企，机会很少，而且近年来备考体制内的人越来越多，导致招聘10人，8人关系户，剩下2个名额上千人考试竞聘的情况越来越多。
5.国企身不由己。国企承担了太多的社会责任，必须要服从国家一切政策安排，哪怕是明显赔钱的项目（电业局把电网铺到深山老林中，只有几十个人的村子。），也要坚持去做，所以很多时候做事不能光考虑企业发展。
罗斯福新政的中全国工业划分为个部门分别成
展开全部罗斯福新政 罗斯福新政一、罗斯福是如何实施新政的 在美国乃至世界经济发展史上，爆发于1929年至1933年的经济危机和罗斯福总统实施的“新政”给人们留下了极其深刻的印象，以致于研究现代资本主义经济，不可回避的要研究这段历史。 1929年10月24日，在美国历史上被称为“黑色的星期四”。在此之前的 1929 年夏天，美国还是一片歌舞升平，夏季的三个月中，美国通用汽车公司股票由 268 上升到391， 美国钢铁公司的股票从165上升到258，人们见面时不谈别的，只谈股票，直至9月份，美国财政部长还信誓旦旦地向公众保证：“这一繁荣的景象还将继续下去”。但是，10月24日这一天，美国金融界崩溃了，股票一夜之间从顶巅跌入深渊，价格下跌之快，连股票行情自动显示器都跟不上趟，股票市场的大崩溃导致了持续四年的经济大萧条，从此，美国经济陷入了经济危机的泥淖，以往蒸蒸日上的美国社会逐步被存货山积、工人失业、商店关门的凄凉景象所代替。
86000 家企业破产， 5500 家银行倒闭，全国金融界陷入窒息状态，千百万美国人多年的辛苦积蓄付诸东流，GNP 由危机爆发时的 1044亿美元急降至 1933 年的742亿美元，失业人数由不足 150 万猛升到 1700 万以上，占整个劳动大军的四分之一还多，整体经济水平倒退至 1913 年。农产品价值降到最低点，农民将牛奶倒入大海，把粮食、棉花当众焚毁的现象屡见不鲜。 富兰克林·罗斯福就是在这种情况下取代了焦头烂额的胡佛，当选为美国第 32 届总统。他针对当时的实际，顺应广大人民群众的意志，大刀阔斧地实施了一系列旨在克服危机的政策措施，历史上被称为“新政”， 新政的主要内容可以用“三R”来概括 ， 即复兴 （Recover） 、 救济 （Relief） 、改革 （Reform） 。由于大萧条是由疯狂投机活动引起的金融危机而触发的。
罗斯福总统的新政也先从整顿金融入手。在被称为“百日新政” （1933年 3月9日至6月16日 ） 期间制订的15 项重要立法中 ， 有关金融的法律占 1/3 。罗斯福于1933年3月4日宣誓就任总统时，全国几乎没有一家银行营业，支票在华盛顿已无法兑现。在罗斯福的要求下，3 月 9 日，国会通过《紧急银行法》，决定对银行采取个别审查颁发许可证制度，对有偿付能力的银行 ， 允许尽快复业。从 3 月 13日至15 日，已有 14771 家银行领到执照重新开业，与 1929 年危机爆发前的 25568 家相比，淘汰了10797 家。罗斯福采取的整顿金融的非常措施，对收拾残局、稳定人心起了巨大的作用。公众舆论评价，这个行动犹 如“黑沉沉的天空出现的一道闪电”。罗斯福在整顿银行的同时，还采取了加强美国对外经济地位的行动。
从 1933 年 3月10 日宣布停止黄金出口开始，采取一个接一个的重大措施：4月5日，宣布禁止私人储存黄金和黄金证券 ， 美钞停止兑换黄金 ；4月19日 ， 禁止黄金出口，放弃金本位； 6 月 5 日，公私债务废除以黄金偿付； 1934 年1月10日，宣布发行以国家有价证券为担保的 30 亿美元纸币 ， 并使美元贬值 40.94% 。通过美元贬值，加强了美国商品对外的竞争能力。这些措施 ， 对稳定局势 ， 疏导经济生活的血液循环，产生了重要的作用。 在“百日新政”期间，罗斯福在解决银行问题的同时，还竭力促使议会先后通过了《农业调整法》和《全国工业复兴法》，这两个法 律成了整个新政的左膀右臂。罗斯福要求资本家们遵守“公平竞争”的规则，订出各企业生产的规模、价格、销售范围；给工人们订出最低工资和最高工时的规定，从而限制了垄断，减少和缓和了紧张的阶级矛盾。
在得到大企业的勉强支持后，罗斯福随之又尽力争取中小企业主的支持。他说大企业接受工业复兴法固然重要，“而产生丰硕成 果的领域还在于小雇主们 ， 他们的贡献将是为 1 至 10 人提供新的就业机会。这些小雇主实际上是国家骨干中极重要的部分，而我们的计划的成败在很大程度上取决于他们。”中小企业的发展，为美国社会的稳定、经济的复苏发挥了积极的作用。 新政的另一项重要内容是救济工作。 1933 年 5 月，国会通过联邦紧急救济法，成立联邦紧急救济署，将各种救济款物迅速拨往各州，第二年又把单纯救济改为“以工代赈”，给失业者提供从事公共事业的机会，维护了失业者的自力更生精神和自尊心。罗斯福执政初期，全国 1700 多万失业人员及其亲属维持生计全靠州政府、市政府及私人慈善事业的帮助和施舍。
但这部分财源相对于如此庞大的失业大军，无异于杯水车薪。解决这一复杂的社会问题，只有联邦政府才能办到。罗斯福新政的第一项措施，就是促请国会通过的民间资源保护队计划。该计划专门吸收年龄在 18 岁到 25 岁，身强力壮而失业率偏高的青年人，从事植树护林、防治水患、水土保持、道路建筑、开辟森林防火线和设置森林望塔，第一批招募了 25 万人，在遍及各州的 1500 个营地劳动。到美国参战前，先后有 200 多万青年在这个机构中工作过，他们开辟了 740 多万英亩国有林区和大量国有公园。平均每人每期干 9 个月，月 工资中拿出绝大部分作赡家费，这样在整个社会扩大了救济面和相应的购买力。对于千千万万依赖州、市养...
中国人寿股份有限公司是国家的
中国人寿保险（集团）公司是国家大型金融保险企业，总部设在北京。公司的前身是成立于1949年的中国人民保险公司和1996年分设的中保人寿保险有限公司以及1999年成立的中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资管理公司以及保险职业学院、成都保险学校等多家公司和机构。其任务，除了通过所属公司经营发展寿险及相关的资产管理等主营业务，并直接管理一部分存续业务和资产外，重点是进行资32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333231376430本运作，不断拓展新的业务，成为一家拥有保险业、金融服务业和保险关联产业等三大产业集群，具有国际竞争力的综合性多元化大型现代保险与金融服务集团。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。2004年，寿险保费收入达到1764.39亿元，占寿险市场份额的54.65%，占我国保险业总保费收入的40%以上；总资产达到5739.89多亿元，占我国保险业总资产的近50%；可运用资金超过4600亿元，是我国资本市场最大的机构投资者。在《财富》杂志评选的2002年世界500强企业中，中国人寿位居290位，2003年又进一步跃升至241位，是我国金融企业的最高排名，也是我国内地唯一一家进入世界500强的保险企业；在中国企业500强排名中，中国人寿高居第6位。2003年，中国人寿在《欧洲货币》杂志对亚洲企业的评选中，被评为亚洲最好的保险公司。2004年，在世界品牌实验室和世界经济论坛共同组织评选的“中国500最具价值品牌”中，中国人寿以427.67亿元人民币的品牌价值成为中国十大最具价值品牌之一。
在世界权威品牌评审机构“超级品牌组织”首度在中国举办的超级品牌评选中，中国人寿同时获得“超级品牌”荣誉奖和“行业特别奖”、“本土品牌成就奖”三项殊荣。所属寿险股份公司2003年12月在纽约、香港两地同步上市，成为第一家在境外上市的中国寿险公司和第一家在境外两地同步上市的中国金融企业，并创下当年全球最大融资规模纪录。集团公司拥有坚强有力的领导班子，杨超为公司党委书记、总经理，班子成员有苗复春、吴焰、时国庆、庄作瑾、聂清山、王思东。 中国人寿保险（集团）公司秉承“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，遵循“诚信为本、稳健经营”的企业宗旨，恪守“创新、拼搏、务实、奉献”的企业精神，把“与客户同忧乐”作为企业价值观，以“与时俱进、争创一流”的精神，努力打造国内领先、世界一流的大型现代保险与金融服务集团，致力于造福社会大众，为全面建设小康社会贡献更大的力量。
以下为关联文档：
2017年云南省事业单位考主观题还是客观题根据2017云南事业单位招聘分类考试公共科目笔试考试大纲： 1、《综合应用能力（A类）》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管...
教师是职业还是事业教师的具体行为决定了教师是一种职业，因为需要用教师从事的行为来拿工资养家糊口，与其他任何行当没有区别。捷克大教育家夸美纽斯说过：“教师是太阳底下最光辉的职业。”这句话...
教师工作是职业还是事业热爱教育事业 南安某中学一位学生家长给市委骆书记的一封信，可以说“一石激起千层浪”，引人深思，发人深省，震撼了每个教育工作者的心灵。这位家长在信中说到：“劳动人民面朝黄土...
事业单位人员年度考核是合格还是称职一、事业单位人员年度考核有合格等级的，没有称职等级的。具体如下： （1）事业单位人员年度考核等级分为：优秀、合格、基本合格、不合格。 （2）年度考核的依据是《事业单位工作人员考核...
女生找工作是去私企好还是国企好国企的好处是： 稳定--只要成为正式员工几乎没有被辞退的危险，除非你自己太不像话。 保障--只要成为正式员工五险肯定有，一金很可能有。出现工伤绝不会不闻不问推卸责任。 尊严-...
事业单位待遇好吗原发布者：芳芳 北京市一般事业单位的工资待遇怎么样 问：如题北京市一般事业单位的工资待遇怎么样AKI 北京事业单位的工资不是很高，但是福利待遇是很不错的，还有就是也要看事业单...
怎样才能经营好自己事业无论是工作，还是创业！你需要选择自己兴趣，找准自己的优势，发现你的特长. 1：考虑你的兴趣，做你最喜欢做的，只有让工作成为乐趣。你才能更好的在这个行业发展 2：分析你拥有经验，做你最...
移民好还是留学好移民和留学是一个互补的概念，很多家庭在这方面的侧重点是不一样的。有的家庭或许适合先移民再留学，一些家庭则相反。 对于先移民后留学： 主要针对家庭：经济实力雄厚，一般选择投资...
选修生物好还是化学好啊？？还是文科比较有保障呢lz是上海的吧？？我是上一届上海的考生，我选的是化学。我认为选科要根据你的实际情况来，不要跟着其他人乱选。其实各科不存在所谓的好坏问题，主要是看你对哪门有感觉，就是说你学哪门...
