[如何加强基层卫生人才队伍建设]1、加强领导，建立基层卫生人才队伍建设的长效机制。一是把基层卫生人才队伍建设纳入人才工作总体规划和经济社会发展规划，力争在“十二五”时期，将核定编制、招录人员、职称评...+阅读
一、紧抓宣传发动工作不放松
要在当地党委、政府领导下，进一步加大宣传发动力度，迅速改变“上边热、下边冷；整体热、局部冷；城市热、农村冷”等宣传发动不平衡局面，彻底打消群众顾虑，以人民群众满意度、安全感提升为斗争的最高评判标准，实现“扫黑除恶”斗争过程人民参与，成效人民评判。
二、紧抓专业队伍建设不放松
各级公安机关要抽调精干力量，集中优势兵力投身扫黑除恶专项斗争，在斗争中锤炼和摔打队伍，建设一支能打硬仗、攻坚克难的扫黑专业队伍。
三、紧抓线索核查工作不放松
各地要集中力量，对所有掌握线索认真研究、分类处理、细致核查。省公安厅要逐一梳理所有下发线索，各市也要认真梳理当地收集的涉黑涉恶线索，加大核查工作，涉及相关部门的，要及时转交职能部门处理。
四、紧抓斗争、协调配合不放松
各级公安要整合刑侦、治安、经侦、纪检监察等各警种力量，形成对黑恶势力的打击合力。同时，要加强与政府有关部门的配合，
强化对重点人员、重点行业、重点领域的监管，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。
五、紧抓深挖经济基础不放松
要认真查清每一个黑恶势力团伙的全部资产，依法及时对涉案资产采取查封、扣押、冻结等措施。
加强与工商、审计、税务、银行和法院等部门的工作配合，综合运用追缴、没收、判处财产刑及行政处罚等手段，坚决铲除黑恶势力的经济基础。
六、紧抓追逃与“打伞”不放松
各级公安刑侦部门要加强与技术警种的协作，强化在逃人员追逃抓捕工作。要密切与纪检、检察部门的合作，建立健全涉黑涉恶腐败问题与黑恶势力违法犯罪快速移送、核查与反馈机制，
深挖彻查黑恶势力背后的保护伞和关系网。
七、紧抓斗争结合不放松
要将“扫黑除恶”专项斗争与打击文物犯罪、缉枪治爆、“破小案”等专项行动紧密结合，切实解决影响群众安全的突出问题，通过持续不断的打击行动，不断提高广大人民群众的安全感与满意度。
八、紧抓队伍建设不放松
要进一步加强培训工作，严格队伍管理，组织办案民警认真学习省公安厅下发的扫黑除恶法律法规指引，指导基层斗争民警提高证据意识，通过全面的侦查工作，形成环环相扣的证据链，提高案件办理质量。
要从组织、人员、经费、纪律、后勤等多方面强化工作保障，确保全省扫黑除恶专项斗争顺利、健康推进。
扫黑除恶专项斗争的基本要求有哪三点
扫黑除恶：有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱。扫黑除恶专项斗争基本原则有：
1、坚持党的领导，发挥政治优势；
2、坚持人民主体地位，紧紧依靠群众；
3、坚持综合治理，齐抓共管；
4、坚持依法严惩，打早打小；
5、坚持标本兼治，源头治理；
6、坚持落实责任，严格奖惩。“两个一律”指的是：对涉黑涉恶案件一律深挖其背后腐败问题；对黑恶势力“保护伞”一律一查到底、绝不姑息。“三个结合”指的是：把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来；把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”结合起来；把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来。扫黑除恶的重要意义（即“三个事关”）是：事关社会大局稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固，事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。扫黑除恶的总体目标：有力打击震慑黑恶势力犯罪，有效铲除黑恶势力滋生土壤，不断增强人民获得感、幸福感、安全感，维护社会和谐稳定，巩固党的执政基础，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的社会环境。扫黑除恶的斗争任务：不断增强人民获得感、幸福感、安全感，维护社会和谐稳定，巩固党的执政基础，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的社会环境。...
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