[毫无经验，该如何跳槽]前程无忧就职场人的“第一次跳槽”进行了调查。据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后1—3年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访...+阅读

企业因为工作需要，安排她还要负责些行政工作，晓薇总觉得行政工作像打杂的，自己很不喜欢，所以一直有跳槽的念头。 最近面试了一家上市公司的财务主管岗位，这家公司的知名度要高于晓薇目前工作的台企，但这份工作除了工作内容的专业性要求较高，晓薇能在这方面有收获外，其他条件并不好。 例如，这份工作的待遇一般，工资比现在少一千多；每周要经常加班且无加班费，最让晓薇犹豫的是，这份工作周六还要上半天班；另外新公司的交通也不很方便，从晓薇居住的地方去上班，没有直达公交，上班时间单程要多半小时。

晓薇为学技术该不该跳槽？ 我在如何成功跳槽 判断跳槽成功的7项标准一文中，虽然提到：对一个注重职业发展的人来说，一时的薪资增加并不能成为职业发展的动力，只有全方位的职业成长机会，才是真正值得跳槽的机会。 但同时，我也指出，个人薪酬福利的增长，也是跳槽成功的重要条件之一。新工作在收入上减少，同时工作强度与上班路途都有所增加，非常明显地是：自己提供劳动的性价比降低，看起来不是一个好的选择，这种情况下跳槽，绝大多数是会后悔的。

除了薪资与福利外，工作环境也是一个重要的因素，一家企业给予员工较低的薪酬与福利，说明企业在整体的人才战略上，就不重视员工，这种不重视会体现的企业管理的方方面面，会让来自更人性化企业的跳槽者无所适从。 专业技能提升，对于有追求的人来说，确实是一个重要选择，但如果去一家不重视人才的企业，并不能算职业成长。

建议晓薇还是要对自己的跳槽目的再思考一下，跳槽本身不是目的，它只是实现职业目标的手段，没必要为跳槽而跳槽。 而且晓薇可以重视审视目前的工作，在现在的单位从事是做财务和行政两方面的工作，虽然不是很喜欢，但是很多行政的岗位技能，都在无形中学会了，可以为将来找到更好的工作在积累经验。...

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毕业生工作一年后该不该跳槽做hr那么久，被一些朋友问得最多的问题是，我该不该跳槽？问得多了，回答得多了，自己就一直想写一篇关于跳槽的文章。今天终于有时间，决定写出来，希望可以帮助到需要帮助的人。 朋友A今...

跳槽时该如何争取加薪你可以先算算你之前的薪水，除了底薪之外，像奖金，可报销的开支，甚至购车津贴，健康检查福利等等都加起来算一算，你才能真正估算出自己的价值。 估算出来后，你会知道，其实你比你知道的...

29岁该不该跳槽确实算个纠结的问题 楼主是个善良的人 善良的人始终尝试在作出选择的时候 顾忌身边人的感受 即使这样可能会让自己的利益受到损伤 优柔寡断不是绝对的不好 至少这类的人容易...

跳槽面对新工作该如何规划自己的职业生涯跳槽不只是换工作那么简单，我们需要时间去适应新的工作环境，新的工作内容和人际关系。所以，跳槽也应该是一件慎重的事。很多人对跳槽后如何面对新工作，如何实现自己的职业生涯充...

请问究竟该不该让孩子做家务呢我认为是可以让孩子做适当的家务的。 做他力所能及的。 比如吃饭的时候帮助你择菜，这个还可以让他懂得珍惜你的劳动成果不偏食。 饭后帮你把饭碗放到厨房去，一分钟的事，可以让...

该不该给孩子犯错误的机会呢如果我以后真的有了孩子，我自己是愿意给孩子试错的机会的，毕竟我们自己也都是过来人，知道小的时候犯错是一定会的，如果我们的小孩犯错了，我觉得可以给他们一个机会，这样他们可以改...

到底该不该考研呢你这种情况专硕可以考虑，其他学校不太清楚，我今年考上的学校专硕和学术没太大区别，奖学金都是一样的分为四等，并且相对好考，根据目前的趋势，好学校的学术型硕士名额越来越少，专硕报...

简历中有关频繁跳槽经历该如何填写大多数的职场人都会通过跳槽的方式去抬高自己的身价或者或许更好的职位，可是你的简历上面总是出现跳槽的经历对于HR来说也是比较反感的，对方会认定你是一个职业方向迷茫，不稳定...

该不该跳槽呢？我在目前的公司已经做了2年了对现在所做的事情觉其实不管在哪间公司工作都会有烦恼，只是不同的公司（不一样的背景、不一样的管理机制、不一样的定位及发展方向、目标）所烦的事情不一样，我个人认为你目前没必要辞职，作为管理者要...