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如何让面试官记住自己

02月21日 编辑 39baobao.com

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如何向面试官展示自己的最合适的那一个呢?大多数应聘者在面试过程中都把表现自己第一位,但能你从其他求应聘者区别开来的是,你能为你所应聘的公司带来什么?虽说每个人都能从公司获得好处,那么你最希望从公司那儿得到什么?或是给予什么?

所以,应聘者在面试的时候要有能力说服面试官:不仅在过去的工作中积累了丰富的经验,被录用后还会有更多的潜力为公司创收。下面有三个方法可以帮你向面试官展示自己。

1、展示出能够有助于公司的经验和技能

公司招人是为了什么呢?当然是为了创收!希望应聘者能够用自己过去的经验很技能为公司带来不一样的东西。所以,应聘者可以先从你拿得出手的东西开始。想想你和别的应聘者有什么不同的地方,也许你可以在面试的时候分享一下过去的辉煌成绩、丰富的经验。

考虑一下要怎样给整个部门带来新的认知,可能你在你的行业所拥有的人脉可以帮助公司解决某些问题,或者给整个团队带来耳目一新的特长?

2、过去和现在的经验延展到未来

过去的成绩、经验固然能表明你的能力,但能不能应用到未来呢?能不能在新的岗位发光发热?这是很重要的一点。所以,你可以想一下如果你被录用了,你要怎么用过去的经验帮助团队打开新局面。

记住,招到合适的比招到最好的更好,所以你要展示的是你与这个岗位有多么的契合。如果想要达到最好的效果,对于你要强调的东西必须既详细又有逻辑,关注的方向也必须对你的职业和团队利益有帮助。

3、想一下你为什么来这里

你为什么要来这里,而不是去A公司或者B公司?如果你那么优秀,为什么不去更好的平台?这些问题都要想清楚,这是给面试官吃的安心丸。面试官会想知道公司的哪些地方能够满足你的抱负,那么就利用面试的机会来向他们显示你已经考虑清楚并做足了功课。

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