[怎样过面试这一关没有任何经验]问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要...+阅读

我觉得一些很喜欢刁难人的面试官一般会问这几类问题：

1. 个人性格类。可能会问你你觉得自己是个怎样的人，适合什么工作，你的性格是怎样的。这样的问题往往让人很难回答，但你可以事先准备，包括自我介绍等，到时候直接背出来。

2. 工作方面的。你对这个工作有什么打算吗，或者如果你来我们公司你的计划是怎样的。或者你对这个工作的定位是怎样的。这些问题就需要你费心去事先准备了。提前做功课，对于一些有固定答案的（例如来到公司怎样快速适应工作）就往好里说，说不好听的就是花言巧语逗他开心就行了。不固定的答案（例如你对这个工作岗位的了解）这就看你自己的知识，或者做的功课怎样了。

3. 你家住在这里吗？你是哪里人。类问题其实就是想知道，如果你在公司入职了，短期内跳槽辞职的概率有多大。如果你说我想暂时在这个城市工作上多久，然后再去某某城市发展，这样的话大概率不会被录用，因为公司要的是你全身心的为本公司服务，身在曹营心在汉，那就得请你另谋高就了，无论能力大小。因此适当的撒谎是必要的，就算你只打算工作几个月，也没人会觉得你是一开始就是这么打算的。，至少明面上不会。

4. 闲聊唠嗑，这样的情况一般就是面试官闲的无聊了，随便跟他聊就行了。反正你将来的主管不一定是他，不用害怕得罪他。

5. 以上仅代表个人观点，如果对你有帮助，望采纳。

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