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不知道你是想应聘国富浩华还是中瑞岳华，虽然是合并了但两家在用人标准上肯定是有差距的。想了解这两家招聘的条件有两个办法。去三大招聘网站搜索瑞华会计师事务所的招聘职位信息，从职位描述和职位要求里提取有效信息；直接电话联系，跟人力推荐自己，在电话联系的过程中咨询对方的用人标准和招聘条件。 个人对他们招聘条件的理解仅供参考：看重学历专业和cpa情况，尤其是CPA，如果通过了几科，绝对是重要的加分。工作态度、求职意愿，在审计这个行业里男生总要比女生吃香，端正的求职态度，有出差加班的心理准备，强烈的求职意志是打动hr的重要因素。事务所的相关实习经验和实际的工作能力；好的实习经历是你进事务所的敲门砖，出色的工作能力（不仅仅是专业能力，更多的是你的执行力，沟通协调能力，时间管理能力、抗压能力是否足够强大，足够吸引HR的关注）时机和运气；在急需用人的时候优秀的你出现在HR的视野中，那么恭喜你，你中奖了！两年后的发展：

1、面试时如果谈到未来的发展，还是应该向HR表明你在审计这行里准备长期发展的决心跟勇气的。 不然，很可能会因为你的职业规划问题让你失去了入职的机会！

2、两年后如果工作能力非常强的话应该可以做高审了，当然很多人选择在两到三年后去做其他工作，例如企业的内审，财务分析，或者咨询工作的审计咨询工作。

3、两年后的发展更多的是看自己两年后是什么样一个水平，目前还是要脚踏实地的继续往下走。

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