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瑞华会计师事务所招聘条件是什么

02月20日 编辑 39baobao.com

[四大会计师事务所出现裁员潮但仍在招聘]正在外地做项目的小王(化名),11月26日接到了其所在安永会计师事务所的电话,告知他要在11月28日前回公司办理离职手续。另有知情人手透露。安永内部把这次裁员称为第二批次。...+阅读

不知道你是想应聘国富浩华还是中瑞岳华,虽然是合并了但两家在用人标准上肯定是有差距的。想了解这两家招聘的条件有两个办法。

1. 去三大招聘网站搜索瑞华会计师事务所的招聘职位信息,从职位描述和职位要求里提取有效信息;

2. 直接电话联系,跟人力推荐自己,在电话联系的过程中咨询对方的用人标准和招聘条件。

个人对他们招聘条件的理解仅供参考:

1. 看重学历专业和cpa情况,尤其是CPA,如果通过了几科,绝对是重要的加分。

2. 工作态度、求职意愿,在审计这个行业里男生总要比女生吃香,端正的求职态度,有出差加班的心理准备,强烈的求职意志是打动hr的重要因素。

3. 事务所的相关实习经验和实际的工作能力;好的实习经历是你进事务所的敲门砖,出色的工作能力(不仅仅是专业能力,更多的是你的执行力,沟通协调能力,时间管理能力、抗压能力是否足够强大,足够吸引HR的关注)

4. 时机和运气;在急需用人的时候优秀的你出现在HR的视野中,那么恭喜你,你中奖了!

两年后的发展:

1、面试时如果谈到未来的发展,还是应该向HR表明你在审计这行里准备长期发展的决心跟勇气的。不然,很可能会因为你的职业规划问题让你失去了入职的机会!

2、两年后如果工作能力非常强的话应该可以做高审了,当然很多人选择在两到三年后去做其他工作,例如企业的内审,财务分析,或者咨询工作的审计咨询工作。

3、两年后的发展更多的是看自己两年后是什么样一个水平,目前还是要脚踏实地的继续往下走。

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