[人力资源管理研究生有哪些学校招收]首都经济贸易大学的人力资源专业很有名的！ 若您感觉考研辛苦的话，我们有人力资源研究生课程班，第六期正在热招，我们北京市科委人才交流中心和首都经济贸易大学已联合推出了五期...+阅读

2场考试“理论知识”和“技能操作”两张试卷。

“理论知识”08:00--10:00 题型是单项、多项选择题共120道；

“技能操作”11:30--12:00 考核的题型包括简答题，判断题，计算分析题、案例分析题和方案设计。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

考前一个半月交论文

考后一个月论文答辩

选择题 125 题卡作答 - 占总分10%

理论知识 100 占总分90%

专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100%

综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%

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