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请问学日语能从事什么样的工作啊

02月09日 编辑 39baobao.com

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从市场情况来看,对日语人才的需求主要有下面两类:

第一类:软件外包业务开发人才

人才需求:国内软件企业对软件外包市场的开拓日渐深入,上海作为南方的软件外包业基地,对擅长软件开发和测试的人才需求量十分庞大。据了解,软件制作的过程中,每一个环节都需要与客户沟通,了解客户的具体要求,以保证制作出的产品能满足客户的要求,因而只懂技术不懂日语的工程师往往难以胜任工作。而目前国内从事该项业务的人才大多不会日语,因此掌握日语,熟悉计算机应用、编程、软件研发和测试的人才就成了外包企业的稀缺资源。此外,懂日语的员工由于可以跟日方进行沟通交流,也比较容易进入管理层。一般拥有日语初级或二级以上证书,计算机、通讯等专业毕业的技术人员,是市场上抢手的人才,懂日语和不懂日语的员工在工资上会有相当大的差距。

薪酬给付:这类人才月薪一般为5000-8000元。工作2-3年,能得到被公司外派去日本工作的机会,此时能拿到30-60万日元月薪。在日本工作3年后,薪酬还能翻倍

第二类:项目管理人才

人才需求:IT企业需求的项目管理人才一般分为三类:能研发产品、能提供解决方案、软件外包业务项目管理者。而又以第三类人才为主。经验丰富的项目管理人才在任何领域都很吃香,日语口语流利的项目管理人才就更是猎头公司对日人才业务中的重点“猎物”了。某日资企业招聘项目管理人才的要求是:日语2级以上或同等水平,3年以上相关工作经验,在实际工作中频繁和熟练使用专业日语,精通NT/Unix/Linux、Oracle/SQL-Serv?鄄er、C/C++/Java中的几种,有日资企业软件项目组织实施和开发管理经验者优先,有日本工作经验或者日语特别熟练者可适当放宽条件。

薪酬给付:工作5年以上的资深项目经理,在国内能拿到10万元以上年薪,大公司的项目经理年薪达到20万元以上。

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