[英国留学热门专业之——人力资源专业]在英国留学商科专业申请的热门列表中，人力资源管理专业一直都处于热门专业之列，很多英国大学也相继开设了人力资源管理专业课程，那英国大学人力资源管理专业如何?都有哪些课程...+阅读

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者，需要积淀，就像一瓶法国人头马，就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。

人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

人力资源管理专业怎么样

作为人力资源的说，现在也在从事这方面工作。还有如果你是学人力资源的话，搞管理的人来说丰富的工作经验是很重要的，人力资源不像会计那样的专业性很强。而且说实话：人事工作人人都可以干。总比学行政管理的那些好找，一般般。而且人事方面的琐碎的杂事特别多，人事工作的可替代性很强，要把人真正的作为一种资源来开发管理，假如是人大啊，搞心理学的可以做人事，很多的事说实话没有什么技术含量。说实话，尤其是刚毕业的学生，也就是说搞行政管理的可以来做人事，但是仍然从事的是传统的人事管理。以人为本的时代已经到来，还要看个学校问题，人力资源听起来倒是很不错，本科生毕竟工作经验没有，只是待遇什么的，世界的竞争就是人才的竞争，厦大这些学校出来的当然很有竞争优势啦，但是要干好那是很不容易的，工作经验极度匮乏，理论也不怎么丰富，但是毕竟我们国家还没到那步，研究生可能好些，尽管很多企业把人事部改为人力资源部。

我感觉是一句话，不是那么容易的事情我就是学习人力资源管理专业的。但是找工作还行

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