[年假规定的天数是多少]根据《职工带薪年休假条例》第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...+阅读

Dear Sir,I write to seek permission for deferment of my three days' annual leave for the current fiscal year to the coming year on the understanding that during my period of internship, annual leave is not allowed to be taken. Grateful if you could approve my application to the effect that I may taken a combined annual leave, totalling six days, in the coming fiscal year.Thank you very much for your kind consideration and approval.希望可以对你有帮助...

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如何在excel中设置年假生成以到期日期可以使用IF函数和TODAY函数计算年假的天数和到期日期，使用条件格式对到期的进行提醒。 若A1为入职日期，在任意单元格输入=IF(IF((TODAY()-A1)/365.25>=20,15,IF((TODAY()-A1)/...

年假天数怎么计算年休假天数按《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令 第514号）第三条 、第四条计算。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；...

劳动法年假时间怎么计算按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假...

休年假如何计算《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年...

年假跨年即清零怎么办清零合法的，只能接受；违法的，申请劳动争议仲裁。 年休假只有用人单位因为生产经营工作需要，可以与职工协商后在下年度安排。用人单位规定年休假当年不休清零是符合法律规定的，职...

2015年年假安排您问的应该是2015年法定节假日的放假安排。经国务院批准，现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中国抗战胜利纪念日、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如...

什么理由可以请年假请年假不需要理由，年假就是法定的带薪假期，只需要依照公司的规程提交年假申请即可，一般请假天数超过3天的需要提前一周以上申请，交接好手头的工作以后才能放假。一般年假的理由...

员工休年假公司不批准怎么办请假不批准怎么办用人单位有年休假安排权，可以不批准职工休假申请另行安排休假。但是，用人单位不安排休假的，应当按工资的300%支付未休假工资报酬（其中包括正常上班期间工资，实际上另行支付200%的...

年假产假等假期怎么规定怎么休职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假， 年休假天数根据职工累计工作时间确定。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三...