[A105050职工薪酬纳税调整明细表填报说明真对我公司情况这]工资薪金支出行次，包括个人承担的社保公积金个人所得税等，社保缴款和住房公积金行次，为企业承担的那部分社保、公积金。 46800，如果这些在2017-5-30前均已发放或缴付，下边的社保...+阅读

社保部分该怎么做？ 上述回答不是太复杂就是没说到你的需要，计提五险一金主要两块：个人代扣部分，企业缴纳部分。如下： 代扣的个人应负担的五险一金及个税，在发放时做代扣：（计提时分录略） 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—社保 / 医疗 等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 计提企业应缴纳的五险一金： 借：生产成本 （生产工人） 制造费用 （车间管理人员） 管理费用 （管理部门） 销售费用 （销售部门） 贷：其他应付款—社保 / 医疗 等 其他应付款—住房公积金 最后将个人和企业的一并交纳： 借：其他应付款—社保 / 医疗 等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款

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2018年全国各大学毕业生薪酬水平排行榜如下图所示。 以下为事件新闻原稿，供参考：2018年中国大学毕业生薪酬排行榜出炉。也就是经过一年工作经验的大学生的平均收入水平如何，看看各个专业之间的收入差异和地区差别，为...

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企业应付职工薪酬怎么做会计分录 1.计提工资 借：**费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：**费用（管理或销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷...