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如何处理好团队的关系？

第一、不要把自己孤立起来，不要标新立异，创新固然是好的，但不要另类，让人觉的你合群。只有溶入团队，才能成为团队的真正一员。比如积极参加团队活动。

第二、就是勇于承担自己的责任，是自己的过错，就自己来承担，不要推三推四，找理由来解脱自己。更不能把过错推给队友。

第三、不要在背后说别人的坏话，不然人家会想，等我不在的时候你是否会在背后说我的不是呢？如果这样就得不到队友信任。

第四、不要和队友产生无谓的争执，意见不同是正常的，但不要因为意见的不同，产生争执，最后演变成大家的不愉快。

第五、适时的赞美队友，人总是有虚荣心，喜欢听赞美的话，所以适时的赞美可以，增加对方对你的好感也可以增加队友的士气。

第六、不要过于责怪队友的过错，即使对方有过错，不要把所有的事情归于对方。谁也不想看到失败，过于的责怪会让队友失去信心，我们要鼓励队友。

最后一点，就是不要夸夸其谈，炫耀自己，虚荣是可以的，但不要把虚荣拿来炫耀。

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