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如何做到安全生产五落实五到位

01月19日 编辑 39baobao.com

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一落实:党政同责 要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。(建立党政同责制度)

二落实:一岗双责 所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。(建立一岗双责制度)

三落实:安全生产组织领导机构 成立安全生产委员会,安委会主任必须由董事长或总经理担任。(文件体现)

四落实:安全管理力量 设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。(以文件形式成立安全生产管理机构,《安全生产法》第二十一条规定:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。第二十四条规定:危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。)

五落实:安全生产报告制度 定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。(报告主要包括企业安全生产总体状况、安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情况等内容。)

安全责任到位(安全生产责任制度和管理制度、生产经营设施设备、人员素质、采用的工艺技术等方面达到相应的要求,具备必要的安全生产条件。)

安全投入到位(在安全生产方面投入参照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,如安全生产宣传、教育、培训、购置、维护安全设备等,建立台账。)

安全培训到位(对员工的岗前、岗中等安全培训,建立台账。) 安全管理到位(定期组织人员进行安全隐患排查,发现隐患及时整改,明确整改时间,建立台账。)

应急救援到位(建立应急救援预案,定期进行应急救援演练,并保存照片等相关材料。)

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