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首先是自我介绍，目的是核对你的简历上的情况，所以简历不要太离谱.

其次就是能力，优点缺点都会问，回答要有针对性，不要泛泛回答，好像什么能力都很强一样，例如应聘财务，就说对数字敏感和细心就可以了，其他的优点有机会再另外说.

然后就是性格，问你喜欢什么书啊，音乐啊等等，如实回答就好.

最后可能通过一些问题来了解为什么你要来这个公司，你的求职热情有多高.

总之人事就是在核对为什么你是最合适的人选，网络上有很多更加详细的资料，自己去搜搜看吧.

祝你好运.

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