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应付工资会计分录

01月16日 编辑 39baobao.com

[每个月工资只有3000年终奖一般是多少]每个月工资只有3000,年终奖是根据单位的规定来确定的,通常为一个月工资。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。年终奖作为一种通用的员工激励手段,大多数企业都...+阅读

问题补充回答:

计提工资

借:管理费用-职工薪酬2312

贷:应付职工薪酬2312

发放工资时,代扣社保(个人负担部分)、餐费、水电及其他费用,编制会计分录如下:

借:应付职工薪酬2312

贷:其他应收款款-餐费34

贷:其他应收款款-水电费24

贷:其他应收款款-其他5

贷:其他应付款-社保费64(个人负担部分)

贷:库存现金2185

上交社保费时

借:管理费用-社保费108(公司负担部分)

借:其他应付款-社保费64(个人负担部分)

贷:银行存款172

以下为关联文档:

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有关应付票据会计分录紧急紧急!1.借:原材料——A材料20000 借:应缴税费——应交增值税(进项税额)3400 贷:应付票据23400 2.借:在途物资40000 借:应缴税费——应交增值税(进项税额)6800 贷:应付票据46800 借:财务费用...

应付账款的发生与偿还会计分录不用,你原来赊购商品的时候还没付钱,原材料增加,但你没付钱,负债增加,也就是应付账款增加。原材料由于是资产类的借+贷-,原材料是增加的,在借方。 应交税费这个呢,属于负债类科目,一...

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