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首先非常重要的一点就是：在职场中能够与老员工搞好人际关系是非常重要的，也是新员工的人际必修课。

一般说来老员工积累了更多的经验，有机会时应该聆听他们的见解、从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助自己少走弯路，更会让他们感受到尊重和信任，自然也就相处的好了。

再者就是心态的问题了

1、放开心胸，积极主动面对问题。

2、不找借口，通过对工作结果负责快速提高工作能力。

做到这两点应该会让你少走不少弯路。

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