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谁能写篇求职信范文给我啊

01月07日 编辑 39baobao.com

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一、根?Ë镜慕?营?鹇裕?е鸩浇 F代人力资源管理系统,制定人力资源制度和管理策略(人力供需???、组?发展、整体薪酬、?酬、?效管理、人?T培?开发与发展等),管理流程的??建、修?、??化,?K??与各部门?贤ā⑿v,指?ПO控管理制度和流程的?绦校?楦?宇I?Ь陀嘘P人事管理提供谘?和?Q策支援,适?r调整、完善关键?T工的选、留、育、用和管理制度;

二、根?Ë?鹇阅?耍七M事?I部制的建议,??主??I部?效目?朔纸猓杓瓶己酥副晏逑导凹だ桨福?效考核??氖占?R?,分阶段考核,组织考核后沟通,?犊己诉^程的评估,提出考核方法改善的建议;

三、 离职原因: 谋求发展机会 技能/专长 专 业 职 称: 管理师 语 言 能 力: 第一外语: 计 算 机 能 力: 中级 计算机详细技能: 熟悉办公软件,能熟练使用。 其 它 技 能:

1、 十四年的工作?? 发展方向 寻求职位: 1。职位; 2管理职位 其他要求 自我评价 联系方式 。

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