移动公司分三种级别，A B C

A类员工是以前电信系统分配下来的员工，是终身制，工资很高，年终有分红，都是老员工了，年薪十几万到几十万不等.现在进入公司没有这个福利了，除非是做得特别好的员工有这个晋级.

B类员工是与中国移动签约的员工，一般是技术类，持有移动机密的员工，福利待遇也相当好，只是没有年终分红.年薪十来万没问题.

C类员工是人事外包，与外包公司签约，不属于移动真正员工，但仍从事移动工作，工资也由移动公司发放，也可享受移动绝大多福利，一般年薪4-8万吧.

与此同时，还有一种分岗制，分为4岗----16岗不等，一般进入移动公司的人从最低岗做起，然后绩效好可一步步升岗，而工资也逐步升上去，本科进入移动是6岗，大专是5岗，大专以下是4岗，工资就差了很多，岗级是绩效工资的系数，一般每一岗会差个几百块.7岗以上，公司会配备笔记本电脑.

移动公司的工资体系是很繁琐的，根据部门绩效排名，员工类别，岗级，业绩的不同而每个月不同，反而我也不知道具体怎么算的，只知道福利好，每个月都会以不同的外目发放福利，比如清凉饮料费，高温费（重复发放），还有这补贴，那补贴，还有商场提货卡，车餐补贴，如果你能干，搞点外水没问题。