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劳动法规定一周上多少天班

01月06日 编辑 39baobao.com

[谁能帮我制定一个暑假的生活时间表]周 1、 2、 3、 4、 5、6作息时间表 起床时间 7:30 洗漱时间 10分钟(此项目完成后时间为7:40) 早餐时间 20分钟(此项目完成后时间为8:00) 晨练 1小时 (此项目完成后时间为9:00) 弹...+阅读

劳动法规定工作五天,每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。每周至少休息一天。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。扩展资料:案例:国庆连加7天班属违法 2015年09月23日13:36 来源:中国经济网 国务院2015年国庆放假安排时间表:国庆十一放假安排2015国庆节放假安排时间为:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。国庆连加7天班属违法 单位要求国庆期间连续加班7天,是否可以拒绝?国庆连续加班,是否违反国家的相关规定?昨天,劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。同时,如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报,单位将受到处罚。参考资料:人民网-国庆连加7天班属违法 《劳动法》具体是如何规定的?...

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劳动法规定的每月劳动时间加班时间按《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时;因生产经营需要延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊需要...

劳动法规定加班时间劳动法…… 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的...

该如何做企业战略策划对于企业长久发展而言企业需要制定一系列的1、按照战略管理制订的规律做好公司战略策划。 2、咨询策划公司在编制公司战略的全过程中,必须始终坚持思想性创性原则。 3、好的公司战略策划必须建立在认真调diao查分析的...

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