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面试失败的原因

12月30日 编辑 39baobao.com

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做为单位在录用人员的时候很重要的一条是一个人的态度问题,这不单单是你对面试人员的态度,更重要的是对你工作的态度。当你感觉对方没有重视你(你说对方态度冷冰)你可能开始有了对立情绪,因为你有个offer垫底,态度自然就有点傲慢.这样也让对方感觉你不太成熟,也会认为你对这份工作缺少必要的热情。一个资深的招聘人员知道,选人的时候,能力是一方面,但一个人对工作的热情和态度对今后的工作来说更重要。还有一方面,就是对方开始了解你的信息是你很有能力,于时,他们自然就对你有了更高的期望,以上你的回答并没有把你的能力展示出来,所以对方自然会失望。加上以上原因面试失败就不很自然了。我也经常面试人员,虽说所在行业跟你的不一样,但也许面试人看问题的角度是一样的,你的回答不能让他满意,你的态度也不能让他放心。

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