[3~6岁是塑造孩子人格的关键期《无条件养育》读后感]有人会说习惯培养很重要，有人说品质培养最优先，也有人会说，我希望孩子有一个幸福快乐健康的童年。这些都没有错，也都寄托了家长对孩子的美好期望，可是这些答案都没有触到本质。...+阅读

塑造企业员工的行为文化，应从以下方面入手：

1、让员工参与企业文化建设。

2、管理层以身作则，率先垂范，久抓不懈。

3、理念故事化，故事理念化，加强员工培训。

4、完善企业制度文化建设，以制度约束行为。

塑造过程中应注意以下几点：

1、强化以人为中心。

2、表里一致，切忌形式主义。

3、.注重个体差异性。

4、不能忽视经济性。

企业的行为文化，是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的文化现象。它包括企业经营、教育宣传、人际关系的活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也折射出企业精神和企业的价值观。

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新员工自我介绍 100分尊敬的各位公司领导. 大家好， 我是XXX，性格开朗，爱好好多.来自美丽的XX城市.在来到公司之前，我经过多种方法去了解公司. 发现，公司的环境，气氛，条件，待遇，领导的独特影响力.都是我心...