[公司员工考勤规定范例是怎样的]第一条为加强员工考勤工作，使其有章可循，依据本公司员工服务手册及有关制 度，特制定本规定。第二条本公司员工考勤，除员工服务手册及有关办法另有规定外，悉依本规定办 理。第三条...+阅读

、法律规定一个月加班最多不得超过三十六小时。依据是《劳动法》第四十一条：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。” 2、加班工资应该是并入当月的工资总额，与当月工资一并在下月发放。如果超过了，则可以请求单位另支付50%至100%的赔偿金。依据是《劳动合同法》第八十五条：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；……” 3、但年假确实是不能由员工自己做主的。依据是国务院《职工带薪年休假条例》第五条第一款：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”...

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国家规定几岁才能上一年级国家规定6岁上一年级。 1、根据2006年6月由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会修订通过的《中华人民共和国义务教育法》，凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人...

简述我国关于涉外侵权行为法律适用的一般规定《民法通则》对涉外民事关系的法律适用作了如下规定： 第一百四十二条 涉外民事关系的法律适用，依照本章的规定确定。 中华人民共和国缔结或者参加的国际条约同中华人民共和国...

证券法中对减持行为做出了怎样的限制性规定《证券法》第四十三条、第四十七条对股票的减持行为进行详细规定，证券交易所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员、证券监督管理机构的工作人员以及法律、行政法规禁止参...

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农历每个月份的天数怎么规定的月份分为大月和小月，大月三十天，小月二十九天，其平均历月等于一个朔望月。一年中哪个月大，哪个月小，由计算决定，为了协调朔望月与回归年之间的天数，于是便通过“置闰法”进行调整使...

加工承揽合同的规定中都提到了哪几种承揽工作加工承揽合同的规定中都提到了承揽工作如下： （l）加工 所谓的加工就是指承揽人以自己的技能、设备和劳力，按照定作人的要求，将定作人提供的原材料加工为成品，定作人接受该成品并支...

劳动法规定一个月正常上班是多少个小时劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。因为月的天数有差异，所以以周为单位计算。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实...

请问劳动法一个月最多规定加班多少个小时加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规...

国家规定一个月加班最多多少小时第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...