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公司员工考勤规定范例是怎样的

01月06日 编辑 39baobao.com

第一条为加强员工考勤工作,使其有章可循,依据本公司员工服务手册及有关制 度,特制定本规定。第二条本公司员工考勤,除员工服务手册及有关办法另有规定外,悉依本规定办 理。第三条工作时间。1.员工应按规定时间上(下)班,并打考勤卡,漏打者不论其原因如何,均以迟 到或早退论。2.员工超过规定时间到工时:(1 )超过3~ 15分钟为迟到;(2)超过15分钟,1小时以内按旷工1小时论;(3)超过1小时按旷工半日论。3.员工未到规定时间下工时:(1 )提前15分钟以内下工者为早退。(2)超过15分钟提前下工者按旷工半日论。4.下列两种需特殊处理:者,超过3分钟在30分钟以内,计扣半小时工资,超过30分钟在1小时以内者,计扣1小 时工资。8.加班审查程序:2小时以内由主管核准;2~4小时由经理(主任)核准;逾4小时 由副总经理核准,并遵照公司规定,每月累计延时加班不得超过46小时。

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