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在单位参加单位组织的踢毽子活动摔倒受伤算工伤。

职工按单位的安排，参加单位组织的踢毽子活动，摔倒受伤，是工作时间，工作场所，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。其他情形，踢毽子摔伤不能认定为工伤。

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

国务院法制办

《对<；关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示>；的复函》

国法秘函[2005]311号

辽宁省人民政府法制办公室：

你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示》（辽政法[2005]6号）收悉。经研究，答复如下：

作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。

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